ウーブン・バイ・トヨタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は緩い時は緩いため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループ会社のスキルが低い社員を業務委託として多く採用して...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振興IT企業と思って入社するとかなりのギャップがある。とにかく古い体制。縦割り、変化に弱い。意思決定の根拠もよく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員のバックグラウンドが多様（例：元NASA、元キャリア官僚、海外有名大学PhD）で、雑談するだけで非常に勉強になる話をたくさん聞ける。率直...続きを読む(全406文字)

【良い点】
家賃補助やトヨタ健保の特典、またトヨタレンタカーの補助等、給与以外の福利厚生はそれなりに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ハードウェア重視の親会社の風土を変えるため、あえてソフトウェア開発を別会社として設立した
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
外国人含む多様なタレントを採用しており、中にはずば抜けて優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社及びグループ会社から...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収は前職の給与水準に1〜2割上乗せのイメージ。なので、同じ職階の中でもかなり給与水準の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)