熊本大同青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回。業績によって多少の変動はあるが計約4ヶ月分の給与が賞与として支給されるため働きがいに繋がる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員数は男性の方が圧倒的に多いが、事務方の管理職には女性も多く起用されている。産休育休制度も手厚く、子どもを預けられる保育園の運営もしている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内交流の機会が豊富なため所属部署以外の社員ともコミュニケーションが取れる。レクリエーションや飲み会が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
市場の都合上、水・日・祝が休みのため連休は取りにくいものの平日に休みがあるので連勤のストレスは少ない印象。合っている人には良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
活発で積極的な社員が多い。社内行事に張り切って参加する人が多く、賑やかな印象。管理職もリーダーシップが高く、尊敬できる人が多いため、仕事の相...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な勤務時間帯は、仕事と自分の時間を調整するのに課題を抱えています。勤務時間の独自性から、自分の生活リズムや趣...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事において気になる点はいくつか存在します。まず、早朝の勤務が求められることが挙げられます。この時間帯は朝型の人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
皆さん優しく、明るい。人間関係で悩んでいる人は見たことがなかった。行事が多く、飲み会もたくさんあるためそこで話す機会が生まれて顔見知りが増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
青果物を扱っている為無くなることはないと思う。県内では一番大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年生産者が減っている為10年後...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は育休をほぼみんな取っている。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では慢性的な人員不足が続いており、一人あたりの業務量が非常に多い状況でした。
複数の部署を兼任する体制が常...続きを読む(全347文字)

【良い点】
未経験からエンジニアなることができ、案件によるが、運がよければ開発案件に入ることができる。また、残業をそこまでなく、仕事が終われば早く帰るこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アサインされる現場はおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど社内運営等で残業が増える。
現場で働いて集まれる時...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々な業種をとりあつかっており自分のライフスタイルに合う仕事を選ぶことが出来る。担当の対応なども丁寧で働きやすかった。
正社員登用を求めてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の人柄がよかったからか、人脈なども相談してくれた。また業界的に転職先を探しやすいということもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、データ入力や書類作成、電話対応といった定型業務が中心の、いわゆる「定時で帰れるオフ...続きを読む(全1010文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とかくボーナスが少ない。有休を取ろうにも一週間前に申請しなければいけないので、あまり融通が利かないのもあまりワー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒で入社し基本マーナなどを学ぶには良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自社内では仕事がないので自社に残るの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望退職の条件
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業界事情もあるが、未経験のCRAがアサインされにくく、
経験者は業務を過度に増...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファンクラブ運営を通じて会員対応や運営業務の経験を積んできましたが、今後は運営だけでなく、サービス企画やCRM施策の立案など、より事業成長に...続きを読む(全210文字)