熊本大同青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回。業績によって多少の変動はあるが計約4ヶ月分の給与が賞与として支給されるため働きがいに繋がる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員数は男性の方が圧倒的に多いが、事務方の管理職には女性も多く起用されている。産休育休制度も手厚く、子どもを預けられる保育園の運営もしている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内交流の機会が豊富なため所属部署以外の社員ともコミュニケーションが取れる。レクリエーションや飲み会が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
市場の都合上、水・日・祝が休みのため連休は取りにくいものの平日に休みがあるので連勤のストレスは少ない印象。合っている人には良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
活発で積極的な社員が多い。社内行事に張り切って参加する人が多く、賑やかな印象。管理職もリーダーシップが高く、尊敬できる人が多いため、仕事の相...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な勤務時間帯は、仕事と自分の時間を調整するのに課題を抱えています。勤務時間の独自性から、自分の生活リズムや趣...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事において気になる点はいくつか存在します。まず、早朝の勤務が求められることが挙げられます。この時間帯は朝型の人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
皆さん優しく、明るい。人間関係で悩んでいる人は見たことがなかった。行事が多く、飲み会もたくさんあるためそこで話す機会が生まれて顔見知りが増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
青果物を扱っている為無くなることはないと思う。県内では一番大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年生産者が減っている為10年後...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は育休をほぼみんな取っている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に支払い...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りの人柄がよく、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしぶられます。
上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
【...続きを読む(全191文字)