熊本大同青果の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回。業績によって多少の変動はあるが計約4ヶ月分の給与が賞与として支給されるため働きがいに繋がる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員数は男性の方が圧倒的に多いが、事務方の管理職には女性も多く起用されている。産休育休制度も手厚く、子どもを預けられる保育園の運営もしている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内交流の機会が豊富なため所属部署以外の社員ともコミュニケーションが取れる。レクリエーションや飲み会が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
市場の都合上、水・日・祝が休みのため連休は取りにくいものの平日に休みがあるので連勤のストレスは少ない印象。合っている人には良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
活発で積極的な社員が多い。社内行事に張り切って参加する人が多く、賑やかな印象。管理職もリーダーシップが高く、尊敬できる人が多いため、仕事の相...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な勤務時間帯は、仕事と自分の時間を調整するのに課題を抱えています。勤務時間の独自性から、自分の生活リズムや趣...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事において気になる点はいくつか存在します。まず、早朝の勤務が求められることが挙げられます。この時間帯は朝型の人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
皆さん優しく、明るい。人間関係で悩んでいる人は見たことがなかった。行事が多く、飲み会もたくさんあるためそこで話す機会が生まれて顔見知りが増え...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間時間が長い。休日も仕事をしなければならない。業務上仕方ないが、説明会の時などに話してほしかった。改善する...続きを読む(全99文字)

【良い点】
青果物を扱っている為無くなることはないと思う。県内では一番大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年生産者が減っている為10年後...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングですが全く案件を選べません。
自分のスキル以下の仕事に配属されることがあり、給...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとして、想定以上に人員不足が深刻であり、複数部署の兼任が常態化していたため、業務量が極めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若手でも裁量が与えられる環境なので、期間を限定して成長したいと思う人間には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を習得す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面接をしてくれた方の人柄が良かったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがあり、最初の配属...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年齢や入社年次にかかわらず、意欲があればさまざまな業務を任せてもらえる点は良かったと感じています。自分の担当業務だけに限定されず、他部署や周...続きを読む(全386文字)

【良い点】
働きやすいかと思い入社しましたが思いが当たり働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により変わるので常駐先をちゃ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社の決めては事務未経験でも大丈夫との事だったからです。面接時の説明との相違はありません。入社して初めて知ったこと、アデコの正社員として入社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の支店や人事によって苦痛度が変わってきます。派遣先をアパートから近いところにしてあげるから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の派遣先は寮完備(寮費無料)に惹かれて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ジョブチェンジを利用して県外のお仕事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社当初から裁量の大きい業務を任せてもらえるため、自身の成長につながる環境だと感じました。一方で、入社前に想定していた以上の業務範囲や責任を...続きを読む(全269文字)