九州電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やはり工場で実際に半導体製品を製造していることが一番の強みです。
たくさんのノウハウがあります。
理論でわかっていても、組み立てるとうまくい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
英会話など、業務に必要なスキルであれば補助てくれます。

出張などの、交通費や手当は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップには特に力を入れており、スキルアップに必要な研修や教育などについては、提案すれば検討してもらえると思います。

また、キャリア体...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務調整できれば、有給消化やフレックス(10:00〜15:00のコアタイム内の勤務は必要)もあるので、時間は有意義に使用できると思う。

ま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長年働いている年寄りや専門分野に長けた人が多い為、分からないことは誰にでも聞ける、はず
トンチンカンな事しか言わない部長達もいるけど
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昼飯が安い。
夜勤はお偉方がいないのでのんびりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があっても揉み消しに必死。
上にバレ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分がいた頃は教育という名のものは全くなかった。新人研修さえもなかった。いきなり配属先に回され、実務をしていくという流れ。なので、研修という...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半導体はスマートフォンや自動車をはじめ様々な分野で利用が見込まれるので、今後発展していくと考えられるので潰れることはないと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に土日は休みなので、オフの日の計画は立てやすい。また年末年始も休みがある。悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社に半導体後工程の製造現場があるので、現場を理解することができる。また製品組立についての注意点や、組み立てる上での難しさをじかに体験するこ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較すると年収は高くありません。特に男性は厳しいラインだと思います。配偶者がいる女性なら、なんとか......続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年収は高い。毎年昇給もする。一年でも300万近く貯金を貯めることができる。給料はぶっちぎりで高い。早い段階で100.万がたまり、かなりのペー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
平均以上の給与水準であると考える
入社当初は少ないが年功序列で確実に上がっていく
総合職であれば年収800万円は確実に到達する
業績が良いの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。昇給やボーナスありと聞いていたが在籍中は無。過去事例があれば求人表に記...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
東芝マテリアルの良い点は、まず第一に給与水準の高さと安定性です。基本給に加え、残業代や深夜手当、交代勤務手当がしっかり支給されるため、製造業...続きを読む(全590文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)