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【良い点】
「女性だから」というより、個人のキャリアを尊重する感じ
ここは結構大事で、女性社員に対して「家庭との両立を優先してね」という方向に寄せるの...続きを読む(全865文字)
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NAVICUSの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAVICUSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAVICUSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NAVICUSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
1か月以上前に退職希望を伝えていたのにもかかわらず、退職希望日１週間前に、やはり退職を来月にしてほしいといわれた。...続きを読む(全174文字)
- 就活に活かせること
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年4月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
有給は比較的取りやすく、よほどの繁忙期でなければ定時退社もしやすい雰囲気がありました。残業などはなく、時間通りに退勤できていました。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年3月15日【良い点】
パソコンでデータ入力が主な仕事。単純作業なので純粋に処理速度が仕事の出来不出来を左右する。他人とのコミュニケーションをそこまで必要としないので...続きを読む(全225文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はいいと思った。サブカル好き、または、自分の趣味と仕事としてもらうプロジェクトが関連しているような人にとっては非常に働...続きを読む(全181文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月4日【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、チーム内で調整すれば希望通りに休むことができました。また、残業に関しては完全申請制に変わったため、無駄に会社に残...続きを読む(全245文字)
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NAVICUSの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちと話していく中でとても共感できた点は、信仰的なことが多いという点。朝にはいくつかの経営指針の中から、...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり収入は上がりにくい印象。設けられたレベルから提案される目標が高い。個人の裁量ではなかなか目標が達成できない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーの方は良い人が多いと思いました。かなり親身になってお話を聞いてくれたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはスーパーフレックス制度を謳う代理店の大体が該当するのかもしれないが、その制度に魅力を感じて入社すると痛い目...続きを読む(全220文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず、産休・育休は制度として活用されている方が増えてきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得されてから復...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
女性だからといって昇格しにくいという事は一切なく、若くしてマネージャーに抜擢されるケースも多かったので、営業職でガリガリ働きたい女性にとって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休で休んでる人は人事だけだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている人や休業をしている人は少なかったように思える
...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
バリバリ働きたい思考の女性が多く、積極的に女性が前に出る文化がある。男性と比較して昇格しづらい等もないため、昇進思考がある女性や仕事が好きな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
女性リーダーも一定数いるし、子育てをしながらリーダーをしている人も多い。男性リーダーの育休取得も当たり前になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上級管理職のロールモデルが少ない。上層部に行けば行くほど、男性中心主義的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内には産休・育休をとる女性がちらほらいた。それらの休みに入りづらい環境では全くなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職に女性が数名在籍しており、月に一回の面談もあるため、女性の活躍における障壁は少ないと感じた。男性社員の配慮も確かに高いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に休みは取りやすいです。
有給の他に上期下期それぞれフレキシブル休暇が７日間ずつ付与されるので有給使わなくても充分に休めます。
また、有...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすいです。また、産休育休とは別で柔軟に使用できる休暇が付与されるそうなので子供の体調不良にも対応できると思います。時短勤務...続きを読む(全116文字)
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NAVICUSの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NAVICUS |
|---|---|
| フリガナ | ナビカス |
| 設立日 | 2018年7月 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 代表取締役 武内 一矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 電話番号 | 03-6823-8303 |
| URL | https://www.navicus.info/ |
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