Ｅｖａｎｄの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確な基準がないためどのように評価されているかがわからない。
賞与も評価や業績によって異なると言われたが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての相談で自分から本社の業務をやってみたいと話し「サポートします！」と言われたが結局話を流され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とりあえず内定が出たため入社をしました。初めは面接官の方も笑顔でとても話しやすい人だなと思い、他の上司の方もみなさん話やすいので相談しやすい環...続きを読む(全225文字)

【良い点】
18時代に仕事が終わるので、その後も予定がたてられました。また、シフト制ですが完全週休二日制だったので休みはちゃんととれました。基本的に平日休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業成績が気にならない人には良い仕事だと思います。台本みたいなのがあるので基本的に毎日同じことをお客様に言う感じでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
私はコールセンターに派遣されました。大手の企業だったので、コンプライアンス等がしっかりしていて働きやすかったです。また、メンターとの月一の面談...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もありませんでした。副業等も禁止になってます。これから特に増える感じもなかったです。あまり期待しない方がいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけとなっている。まず社内の人と顔を合わせる機会すらないので、正当な評価が下されるとは思わない方がいい...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力は低いように思います。入社書類の書式が古かった。書類が用意されてなかった。書類の提出先が違うなど、入社時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
課長補佐までは自動的になることが当時は可能だった！
営業所が増えてきたので、所長の空きが多く鳴りやすい状況だった！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人間の考え方が古く、パワハラ気質の人間が何人かいます。
社長に関しては日常的に社員に暴力を振るっています...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一人一人にキャリアコンサルタントがつくのでキャリアとかは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わないキャリアコンサル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人柄など社員はそこそこいい人が多かったが、同じ人がずっとやってる感じもあった？
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうで余裕な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い人はいる。大半がそうではないだけ。成功してる人は成果主義である意味冷たい人。結果に貪欲な人が救われる。結果さえ出せば何も言われない。服装も...続きを読む(全253文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない（連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
医療介護分野の企業となりますので、社会貢献に繋がるという意識は持てると思います。お金だけではなく、人のために働きたいという方は向いてると思いま...続きを読む(全178文字)