この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては地銀でもトップクラスの給与水準だったなごりから、今でもある程度給与水準は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全202文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
株式会社南都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては地銀でもトップクラスの給与水準だったなごりから、今でもある程度給与水準は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合職、特定職で給与体系は違うが、同年代の水準から比較すると恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても良い給...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に地方金融の中では高水準な給与。一般的なモデルでは、25才、30才、30才後半、40代前半、40代後半頃に給与アップの大きな階段(昇進)...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料の額は少なくないと思うので問題はありません。また、仕事内容に見あった給料だと思います。仕事は覚えることが多く大変ですがその分、給料や福利厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいと思います。教育は厳しく試験がいくつかあります。勉強する日々だと思います。福利厚生、給与は普通より良い方だと思います。住宅補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界内では比較対象となる人がいないのでわからないが、間違いなく県内の企業で働く同世代の人よりかは多くもらっていたと思います。
また、賞与もしっ...続きを読む(全196文字)
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お店の売り上げと自分の評価によって、ランクがつけられてたと思います。
私が在籍した時は、6段階ほどにランクげあったと思います。
2年ほどしか働いていない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
行員はアットホームで支店は家族的な付き合いが多い。その分仕事が大変でも助けてくれるし、銀行におおいへんなしがらみもすくない。年功序列である程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。目標数字を達成するだけではなく、日々の取り組みや、資格取得を積極的に行っているか等幅広く見て評価される。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
改善しつつあります。
在籍年数評価よりも年齢評価が大きいです。
【気になること・改善した方がいい点】
短期大学や高校卒業の人は不満が...続きを読む(全163文字)
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年収が他の地方銀行に比べても高いところ、賞与がきっちりでるところに満足しています。ボーナスは年二回支給され、年次があがると、一回に約3ヶ月分が支給されます...続きを読む(全151文字)
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給与水準は地銀の中でもトップクラス。しかし、新卒入社後3年間は先輩と同じ仕事でも給与はほぼ一定。3年耐えることができればあとは給与がどんどん増えていく。ボ...続きを読む(全168文字)
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年収事例としては、新卒入社5年目で年収500万程度、新卒入社8年目で700万程度
給与制度の特徴:業界の例に漏れず、全体的な給与水準は高めだと思う。特に...続きを読む(全182文字)
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年収は高い方である。評価制度については、不満に考えている人が多い。忙しい支店に配属されると、他の支店の倍以上の業務をこなす。=資格の勉強する時間、体力がな...続きを読む(全153文字)
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銀行は役職が着くまでが我慢である。役職にはまず係長、支店長代理、次長、そして支店長の順であり、それ以上は部長や役員クラスにあり、ほんの一握りしかなることは...続きを読む(全157文字)
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・給与は3年目まではほとんど上がらない。4年目からちょっと上がるが、それでも上場メーカーなどよりは安いと思われる。10年目頃から急激に上がり、そのころには...続きを読む(全217文字)
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給与は地銀の中では比較的良いと思います。また、頑張ったらきちんと評価していただけるので、モチベーションの維持もしやすいと思います。しかし、金融業界全般で言...続きを読む(全162文字)
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2年目の下期から賞与は格段に上がる。
一方、月給はほとんど上がらない。(女性の場合。男性はわかりません。)
ノルマがかせられ、毎日数字数字の日々だが、...続きを読む(全168文字)
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給与は基本給が多いというより、担当部署の時間外手当が非常に多かったので、それをふくめての数字になります。業務内容の濃さから言えば、もっともらってしかるべき...続きを読む(全152文字)
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役席になれば、かなり給料をもらえるようになりますが、それまではだいたい400万から500万ほどで推移してたんじゃないのかなぁと思います。人によって微妙に違...続きを読む(全158文字)
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組合がしっかりと活動してくれるので、賞与については守られていたと思います。35歳を超えたあたりから大きく年収には差か出てくるシステムに人事制度か変更しつつ...続きを読む(全168文字)
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3年目からのボーナスが多いので、年収でみると十分もらっています。特に男性(総合職)は年齢、役職があがるにつれて年収も安定して増えるので不満はほぼありません...続きを読む(全161文字)
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給与は成果報酬になりつつあるが、まだ年功序列の色がある。役職が付くまでは他業種とあまり変わらないが入社5年ほどで大幅に上がる。賞与にも成果報酬制度が組み込...続きを読む(全156文字)
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1年目は、ボーナス5万くらいでした。
賞与はいいと思いますが、3年目くらいまでは満額はもらえないです。
支店長クラスになると月収で100万くらいもらえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。営業店は定時退行が基本。年に5回の有給取得奨励や、7日間の連続休暇を年2回取得することが義務づけられている。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社前は金融知識を学べる、研修も完備とかいてあった為、ちゃんと教えてもらえると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと書い...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
本部の方はとても丁寧に色々教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありまともに現場のことは教えてくれず、自分で社内のパ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上席に女性がいることもあり、ちゃんと評価されることは理解できた。
そのおかげで一般行員の女性も働きやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スムーズな対応で辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にボランティア活動がありほぼ強制参加。また平日に無給での会議3時間程...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会議やボランティアは置いといて、定時で帰れるのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えてきた年齢の人達は、残業=...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現在では女性の管理職が増え、これからますます増えていくものと考える。
ただし、法人営業をしていない女性管理職がほとんどであり、支店運営について...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
各個人の目標が達成できれば、きちんと評価してもらえる制度になっている。
しかしながら、上司の好き嫌いで評価が分かれることも頻繁にあるので、もう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は確実に休みがあり、プライベートの時間はきっちり確保できる状況にある。
また、持ち帰り残業も今ではほとんどなく、家で仕事をする際も事前に会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融庁から来た副頭取が唯一の救い。新しい取り組みが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退する中で生き残れるかというと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば給料も役職も上がっていく。評価制度も完全に個人評価ではなく店全体の評価も加味されるのでそんなに悪くなることはない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。人事制度が今年から評価基準が更に曖昧となり、上司の恣意的な運用が可...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コロナの時でさえ賞与もでる。欲をかかなければ安定して給与が出るのは個人的には魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
人並みに頑張っても給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転勤がおおく年収はいいです。かれこれ10年以上働いている人も多く残念です。ですがひとによってはかなりもらえていると思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地元では高い方だと思う。業績が良い時の賞与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり少なくなるが、責任は変わらず重い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大卒には基本給が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなくスキル評価がありそこで評価されるが評価項目が多すぎて基本給が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金に関する知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても上司が認めてくれないので残業代が全くつきませんでした。評価も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
銀行というだけあって県内の企業と比べると給与水準は良い方なのかなと思います。
賞与は年に2度あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
銀行というだけあって県内の企業と比べると給与水準は良い方なのかなと思います。
賞与は年に2度あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは事務職であっても6月、12月に250%はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であっても暇な支店であ...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,394人 |
売上高 | 777億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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