この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームでコミュニケーションが多くその点でいうと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が活躍するのには厳しい...続きを読む(全193文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
株式会社南都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
アットホームでコミュニケーションが多くその点でいうと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が活躍するのには厳しい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気がとても良い。残業も月に15時間程度。働きやすい職場です。
お金が欲しい。でも、あまり働きたくない。
一生適当なアルバイトをして、その日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
競争意識は少ない為、営業としてはかなりゆっくりマイペースに仕事は出来る環境です。人間関係も悪くなく働きやすい社風ではあると思います。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かつては地銀でもトップクラスの給与水準だったなごりから、今でもある程度給与水準は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合職、特定職で給与体系は違うが、同年代の水準から比較すると恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくても良い給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に地方金融の中では高水準な給与。一般的なモデルでは、25才、30才、30才後半、40代前半、40代後半頃に給与アップの大きな階段(昇進)...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料の額は少なくないと思うので問題はありません。また、仕事内容に見あった給料だと思います。仕事は覚えることが多く大変ですがその分、給料や福利厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいいと思います。教育は厳しく試験がいくつかあります。勉強する日々だと思います。福利厚生、給与は普通より良い方だと思います。住宅補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界内では比較対象となる人がいないのでわからないが、間違いなく県内の企業で働く同世代の人よりかは多くもらっていたと思います。
また、賞与もしっ...続きを読む(全196文字)
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お店の売り上げと自分の評価によって、ランクがつけられてたと思います。
私が在籍した時は、6段階ほどにランクげあったと思います。
2年ほどしか働いていない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
行員はアットホームで支店は家族的な付き合いが多い。その分仕事が大変でも助けてくれるし、銀行におおいへんなしがらみもすくない。年功序列である程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。目標数字を達成するだけではなく、日々の取り組みや、資格取得を積極的に行っているか等幅広く見て評価される。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
改善しつつあります。
在籍年数評価よりも年齢評価が大きいです。
【気になること・改善した方がいい点】
短期大学や高校卒業の人は不満が...続きを読む(全163文字)
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年収が他の地方銀行に比べても高いところ、賞与がきっちりでるところに満足しています。ボーナスは年二回支給され、年次があがると、一回に約3ヶ月分が支給されます...続きを読む(全151文字)
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給与水準は地銀の中でもトップクラス。しかし、新卒入社後3年間は先輩と同じ仕事でも給与はほぼ一定。3年耐えることができればあとは給与がどんどん増えていく。ボ...続きを読む(全168文字)
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年収事例としては、新卒入社5年目で年収500万程度、新卒入社8年目で700万程度
給与制度の特徴:業界の例に漏れず、全体的な給与水準は高めだと思う。特に...続きを読む(全182文字)
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年収は高い方である。評価制度については、不満に考えている人が多い。忙しい支店に配属されると、他の支店の倍以上の業務をこなす。=資格の勉強する時間、体力がな...続きを読む(全153文字)
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銀行は役職が着くまでが我慢である。役職にはまず係長、支店長代理、次長、そして支店長の順であり、それ以上は部長や役員クラスにあり、ほんの一握りしかなることは...続きを読む(全157文字)
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・給与は3年目まではほとんど上がらない。4年目からちょっと上がるが、それでも上場メーカーなどよりは安いと思われる。10年目頃から急激に上がり、そのころには...続きを読む(全217文字)
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給与は地銀の中では比較的良いと思います。また、頑張ったらきちんと評価していただけるので、モチベーションの維持もしやすいと思います。しかし、金融業界全般で言...続きを読む(全162文字)
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2年目の下期から賞与は格段に上がる。
一方、月給はほとんど上がらない。(女性の場合。男性はわかりません。)
ノルマがかせられ、毎日数字数字の日々だが、...続きを読む(全168文字)
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給与は基本給が多いというより、担当部署の時間外手当が非常に多かったので、それをふくめての数字になります。業務内容の濃さから言えば、もっともらってしかるべき...続きを読む(全152文字)
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役席になれば、かなり給料をもらえるようになりますが、それまではだいたい400万から500万ほどで推移してたんじゃないのかなぁと思います。人によって微妙に違...続きを読む(全158文字)
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組合がしっかりと活動してくれるので、賞与については守られていたと思います。35歳を超えたあたりから大きく年収には差か出てくるシステムに人事制度か変更しつつ...続きを読む(全168文字)
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3年目からのボーナスが多いので、年収でみると十分もらっています。特に男性(総合職)は年齢、役職があがるにつれて年収も安定して増えるので不満はほぼありません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
奈良県民が多いので住宅補助はないがその他の福利厚生はかなり充実していると思う。今後も福利厚生は充実していくと思われるのでそこを大切にしている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、休みもしっかりと取得できています。残業もできるだけしないような風潮にしてくれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々の圧力でメンタルが強くなる。人によってはその逆
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事にやりがいを感じたとしても、きちんと評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支店によっては良い役席もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの銀行なので、上司や役席にごますりした人が出世する風土だと思い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
地域に密着している。そのため、お客さまとの距離感はとても近いと感じた。また地域における存在感もとても大きく、昔から当行を信頼いただいている方々...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めており、実際に上に上がっていく女性の社員が大幅に増えている。今後もこの流れは続いていくと思われる。しかし、女性で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店上司や人事が面談で異動など考慮してくれる。産休・育休も他の企業よりは長く取れていた。突然子供の体調不良等での欠勤・早退も考慮されていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を希望した際はスムーズに手続きが進み、上司も退職理由を考慮し、将来を応援してくれた。また希望通りの日程で有休を全て消化することができた。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
在職中は有休消化率100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよりますが、私の所属したところでは支店を少人数で運営するた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
興味のある部署への異動が可能。また、本部への配属も希望することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については、支給される...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高くは無いが安くもない(30代目前、一般社員で600万円程)、休みもしっかり取って、ほぼ残業もない中で地域でもそこそこの金額を貰えていることか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
20年ほど在籍していれば、恩情で昇格ができる。最近は脱年次を意識し、実力主義の風潮になってはいるが、結局は上の評価しだいな部分が多く、優秀な人...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,439人 |
売上高 | 857億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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