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P&Gジャパン合同会社のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全15件)

P&Gジャパン合同会社のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

P&Gジャパン合同会社の インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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15件中15件表示

26卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 1次面接 / Early Summer Internship / Product Supply(生産統括) / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【どうしてその解決策を打ち出したのか】まずメンバーの参加意欲の低下の原因を正確に把握することが重要だと考え、アンケートを実施して意見を集めました。その結果、多くのメンバーが活動内容に魅力を感じられていないことが、参加率の低さにつながっていると分かりました。そこで私...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / Early Summer Internship / Product Supply(生産統括) / 10日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自分が打ち出した解決策の他に、今振り返ってできたことは】今振り返ってみると、自分が当時打ち出した解決策に加えて、もう一つ実行できたことは、各メンバーのスケジュールをより柔軟に考慮することでした。学部ごとに授業や試験の時期が異なるため、すべての学部の学生が参加しや...
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公開日:2025年6月23日

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25卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / PS職秋インターン / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESについてそれぞれ質問させてください】志望理由については全く深掘りされず、ガクチカである3問について各20分ずつ質問された。具体的な団体の人数や活動開始の理由、反対する人はいなかったのか、どうやって説得したのかなどを聞かれた。個人のエピソードの時には、逆境を乗...
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公開日:2024年10月24日

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24卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / F&A / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【エントリーシートの深堀りで、サークルで行った具体的な施策を教えて下さい。】吹奏楽サークルでの新しい企画として、メンバーが自分たちのアイデンティティや個性を表現できる「個性発揮コンサート」を提案しました。演奏曲や演出を個々のメンバーが自由に選択し、それぞれの個性や...
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公開日:2024年4月22日

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24卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / IT / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【P&G ITを志望する理由を教えてください。】ビジネスとITの架け橋となり、全社と影響を与え合うIT(情報戦略本部)に魅力を感じたからです。私は自分の強みである固定観念にとらわれない発想力を活かした課題解決を通して、社会改革に寄与できる人材になりたいと考えていま...
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公開日:2023年6月9日

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24卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 1次面接 / F&A / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【コロナウイルスでオンライン開催をしたことだが、その案はどこから来たのか。前例はあったのか。】日本で大学生が行っている前例は一切なく、企業が説明会としてオンラインを使用しているケースもあったが目的が異なるため参考にはならなかった。ただ、海外では一部実施されていたた...
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公開日:2023年4月24日

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24卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / F&A / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【塾のアルバイトで無駄を発見した経緯を教えてください。】無駄を省くことを念頭に置いて業務を見直す際には当たり前とされている前提を疑うことから始めた。そこで講師が時間をかけて記入する”指導レポート”が本当に保護者の皆様に読まれているのかを確かめるために生徒や保護者の...
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公開日:2023年4月24日

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22卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 1次面接 / マーケティング部門 / 3日間

東京大学大学院 / 文系 / 男性
【マーケティング職を志望した理由は何か。】経営全体に影響を与えながら社会に価値をもたらすMKTという仕事に魅力を感じたからです。私は今まで、チームに影響を与え最大の成果を発揮するためには自分が何をすべきかという点を、常に考えながら行動してきました。ブランド経営全体...
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公開日:2021年9月22日

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22卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / マーケティング部門 / 3日間

東京大学大学院 / 文系 / 男性
【上司と意見が対立したらどうするか。】自分の意見を論理的に語り、集められるだけのエビデンスをもとに説得を試みます。上司が違う意見ということは、上司なりの経験や情報に基づいて意見を構築しているはずです。そのため、自分の意見を理由とともに積極的にぶつけることで、互いの...
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公開日:2021年9月22日

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21卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 1次面接 / PS部門 / 2日間

京都大学 / 理系 / 女性
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。】部の新歓で副代表として部員80人を牽引し、新歓を成功させた。自身の経験や毎年の反省から部員数の割に実働人数が少ないことを問題視し、原因は当事者意識の低さだと考えた。そこで新歓は今後の部の明暗を分け、入部者...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 2次面接 / PS部門 / 2日間

京都大学 / 理系 / 女性
【PSの志望動機を教えてください。】世界中の人々の生活を豊かにする影響力の大きな仕事に携わることができるため、PSを志望した。世界中の消費者に価値ある製品を供給するPSの仕事は大きな社会的責任が伴うものだが、同時に大きなやりがいを感じることができる仕事であると感じ...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / PS部門 / 2日間

京都大学 / 理系 / 女性
【学生時代の経験をどう生かすか教えて下さい。】学生時代の経験から周囲を巻き込むリーダーシップを獲得した。リーダーには目的、全体像を示してメンバーを引っ張ることや、日頃から様々な立場のメンバーを気にかけてコミュニケーションをとる誠実さが求められると学んだし、貴社の仕...
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公開日:2020年7月17日

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20卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / マーケティング / 4日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【学生時代リーダーシップを発揮した経験は。】個別指導の塾講師のアルバイトで唯一のリーダーとして、2つの目標を達成した。一つ目は、担当生徒を第一志望校に合格させること。2つ目は、塾全体の合格率を向上させることだ。そのために、自分自身で、塾の抱える課題について分析を重...
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公開日:2019年6月26日

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19卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / ファイナンス職 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 女性
【学生時代に頑張ったことの深ぼり】女子中高生向けの3日型合宿において、実行委員として携わったエピソードについて
課題に対する克服の具体的な手法について聞かれた。
(例)
1. なぜ、時間短縮の手段としてゲーム数を減らすことを提案したのか?それによって中高生の...
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公開日:2018年10月17日

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19卒 P&Gジャパン合同会社 / インターン / 最終面接 / 総合職 / 14日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した成果を実現した実例を説明してください。】私は1年で〇〇部の規模を2倍にしました。私は当時〇〇部のキャプテンとして、チームの競争力強化を目指して新入部員を多く集めるという課題を持っていました。新入...
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公開日:2018年2月5日

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P&Gジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 P&Gジャパン合同会社
フリガナ ピーアンドジージャパン
設立日 2006年3月
資本金 232億円
従業員数 4,600人
売上高 2848億9400万円
決算月 6月
代表者 ヴィリアム・トルスカ
本社所在地 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
電話番号 078-336-6000
URL https://jp.pg.com/profile/
採用URL https://japan.pgcareers.com/recent-grads
NOKIZAL ID: 1194206

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26卒 2次面接

セールス(営業統括)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 一次面接と同様の志望動機とSDSの深堀り。
A. 志望動機は、一次面接と変えずに、伝えた。理系から文系就職することへの深堀りもあったので、完璧に答えるようにした。
なんでここでこの役職で働きたいのかについては、数字に強い自分を押し出した。それでも鋭い質問が来るが、学生の自分なりにここでなら成長できると思ったんで...続きを読む(全218文字)
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公開日:2025年7月24日

26卒 1次面接

セールス(営業統括)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ外資メーカーか、なぜP&Gか?
A. 志望する理由は主に3つだ。
一つは、グローバルカンパニーで、自分もグローバルに働けるチャンスがもらえると考えたから。
2つ目に、若いうちからの成長環境を求めていた。自分は院卒ということもあり、ビジネスのスキルを速く、身につける必要があったため。
3つ目に、数...続きを読む(全225文字)
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公開日:2025年7月24日

26卒 1次面接

F&A(経営管理)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. ESの深掘りとして、部活動のマネージャーの経験から学んだことを教えて
A. この経験を通して、私が学んだリーダーシップとは、一人で先頭に立って引っ張ることだけではなく、メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、その意見を尊重しながらチーム全体を同じ方向に動かす力だということです。特に、技術や立場の異なる部員同士が理解し合い、前向きに取り組めるよう...続きを読む(全367文字)
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公開日:2025年7月2日

26卒 2次面接

IT(情報戦略本部)
男性 26卒 | 非公開 | 男性
Q. P&G以外の志望企業とP&Gの共通点や相違点
A. 共通点は化学を使ったメーカーであること、または海外を拠点もしくは海外の人々とコラボレートしてプロジェクトを進めていくこと。研究開発では多くのお金と時間、人材を使って新製品を製造したり、競争に勝つための技術革新を行っている。
相違点は入社してすぐのDay1から裁量...続きを読む(全269文字)
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公開日:2025年6月18日

26卒 1次面接

IT(情報戦略本部)
男性 26卒 | 非公開 | 男性
Q. 業務中で問題が起きた際や、チーム内で意見がぶつかった時にはどうするか
A. 問題が起きた場所を直し、問題がおきないようにする。意見がぶつかった際は当事者同士が納得しあうまで話し合うのが良いが時間がかかる可能性がある。そこで、意見が対立している人同士で役割を交換し、相手の立場になりきって議論する。これにより、相手の視点を理解し、新たな解決策...続きを読む(全200文字)
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公開日:2025年6月18日

P&Gジャパン合同会社の 選考対策

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