ジャストシステムのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職に女性が多くおり、家庭と両立をしながら仕事をしている上司をたくさん見てきた。女性だからといって昇進に差別があるということは全くなく、気持...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際に実家から通える関西圏での勤務を希望していたが、配属された部署が地方にしかなく、やむを得ずその地方での...続きを読む(全179文字)

【良い点】
別部署での仕事に推薦され、出向の機会を得たことで仕事の幅を広げることにつながった。自分の業務を別視点から見つめなおす機会になり、キャリアプラン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は比較的よい方
年二度のボーナスも総額基本給の7-8カ月分だったこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に難があった
...続きを読む(全162文字)

女性管理職も存在し、産休後に復職して仕事をしている方はいます。
ただし、業務時間において月60時間程度の残業を強制されているため、働きやすいとは言えませ...続きを読む(全173文字)

元々30歳を契機に地元へ戻ることを決めていたこと。
旧社長一族が退社しキーエンスが親会社となったことで、様々な面で働きにくい会社になってしまったこと
...続きを読む(全244文字)

入社当初より感じていたが、社員のスキルアップに対する取り組みはないに等しい
(他社にあるような、資格取得への補助や社内勉強会類のものは一切なく、また資格...続きを読む(全296文字)

業績の6割を主力製品(一太郎、ATOK)に依存しており、会社としても脱一太郎を目指して新規事業への試みをしているが、なかなかうまくいっていない現状がある
...続きを読む(全171文字)