回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の雰囲気が強いです。
新人事制度が導入され、業績評価をうたっていますが、結局は調整されて皆平均点レベルに均されてしまうので、以前と変...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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TOA株式会社
TOA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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基本的には年功序列の雰囲気が強いです。
新人事制度が導入され、業績評価をうたっていますが、結局は調整されて皆平均点レベルに均されてしまうので、以前と変...続きを読む(全188文字)
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自由な社風で、若手でもチャンスがあれば海外での活躍の場が多くある。製品を扱うメーカのため、様々な職種に触れる機会があり、自分の知識が広がることで、担当し...続きを読む(全169文字)
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新卒採用であったので、給与は上場企業の一般的な体系である。
賞与は、初回は寸志程度であるが、冬からはほぼ満額のボーナスがいただける。
また、年功序列...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)
音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)
官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)
住宅補助など、福利厚生に関しては比較的充実している。続きを読む(全26文字)
堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の年収です。昇給しても普通です。基本給が高めです。賞与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって大きく異な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年ある程度昇給するが、上がり幅は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による幅が大きい、よっぽどなにかを成し遂げないとあまりあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、成果に応じた正しい評価がされる。利益率の確保は上手な会社なので、安定した収入ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交代勤務をしている分には、手当が付くためある程度の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が手当ありきの給与水準。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業に比べれば少し劣るかもしれないが、地域の中小企業と比較した場合はそれほど低い方ではない。残業代もしっかりもらえる。昇給は年1回、電気関...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
最大の魅力は、2024年度から導入された新人事制度によるジョブ型雇用の徹底です。従来の年功序列を脱し、職務(ジョブ)の責任や市場価値に応じて...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,115人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
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