回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には年功序列の雰囲気が強いです。
新人事制度が導入され、業績評価をうたっていますが、結局は調整されて皆平均点レベルに均されてしまうので、以前と変...続きを読む(全188文字)
TOA株式会社
TOA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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基本的には年功序列の雰囲気が強いです。
新人事制度が導入され、業績評価をうたっていますが、結局は調整されて皆平均点レベルに均されてしまうので、以前と変...続きを読む(全188文字)
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自由な社風で、若手でもチャンスがあれば海外での活躍の場が多くある。製品を扱うメーカのため、様々な職種に触れる機会があり、自分の知識が広がることで、担当し...続きを読む(全169文字)
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新卒採用であったので、給与は上場企業の一般的な体系である。
賞与は、初回は寸志程度であるが、冬からはほぼ満額のボーナスがいただける。
また、年功序列...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)
音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)
官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)
住宅補助など、福利厚生に関しては比較的充実している。続きを読む(全26文字)
堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように評価しているかがわからず、よく分からない事が多い。提出物さえ出していれば給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は熊本の他企業と比較して高い、賞与は評価によるがベースは高い、昇給は年に一度、評価は配属された部署/課によるが評価も適切である。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造現場は三交代制なので世間一般と比較すると高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代基準で考えると平均程度と思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次が浅い方にとっては給与が高いと思う。直近ではベアと定期昇給を合わせて毎年15000-20000は昇給している。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくわからないが、ボーナスはあり、株ももらえるとのこと。給料はそんなに高くないイメージではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが喜ぶほどあがることはない。
仕事を色々覚えても給与に反映しな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する意識がしっかりしているため、有給休暇の取得や残業時間管理について心配なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,115人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
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