ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

伝聞も含みますが、退職した今思えば、周囲の方々に恵まれた会社だったと感じています。
厳しい上司の方もいましたが、お互いに助け合おうとする雰囲気があり、...続きを読む(全176文字)

福岡で働きたいと考え入社したが、やはり売上規模の大きい東京の部門に配属されました。それがまずひとつ目。当時の住宅は寮で、費用や食事には何の不満もなかったが...続きを読む(全186文字)

図体はでかいが、所詮は大手の下請けに過ぎないので、大手が風邪をひくと熱を出すという典型。
いつも新規事業をやろうとしているが、中途半端な投資しかしないた...続きを読む(全153文字)

給与・賞与は地方企業の中では高い方。
また、親会社が1部上場で組合も強いということもあり、住宅手当等の福利厚生も充実している。
メーカー系大手と親会社...続きを読む(全188文字)

借り上げの独身寮や社宅の制度は充実している方だと思う。
ただし、ここ数年続いている臨時休業のため、
強制的に給与の一部がカットされている。
また、元...続きを読む(全150文字)

当時は社員のサービス残業によるダンピングによって業績をあげていたが、やがて労基に告発されるに至り、コストでの競争力を失った。その後の売り上げは現象の一途。...続きを読む(全198文字)

いわゆるお局さんが非常に多いので、女性は比較的働きやすいのかもしれない。
予算の立て方がかなり適当なので、予算を達成することはまずない。
親会社から予...続きを読む(全169文字)

営業力が弱かったので、自分で営業企画を考えて申請したら採用され、事業化できたときは非常にやりがいを感じた。
やる気のある人間には比較的自由にさせてくれる...続きを読む(全157文字)

上司によって大きく評価が変わるのがこの会社の特徴ですが、いい上司に当たればA評価を出してくれるので、次のボーナスが楽しみになります。組合がしっかりしている...続きを読む(全153文字)

業務内容にはやりがいを感じておりましたが、就業環境の悪化(毎週の休日出勤や約60時間/月のサービス残業)によりプライベートとの両立、長期的な就業が困難と考...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスについては、当時は企業としての明確な方針はなかったと思います。
リリース前等は、残業・徹夜が極端に増えたり、休日出勤(年末・年始を含...続きを読む(全189文字)

将来性として、プロダクト事業(自社製品)の営業については、特定の市場に執着しているように見受けられ、このままだとじり貧感を感じざるを得ない。
一方、シス...続きを読む(全186文字)

以前在籍していました。在籍中と比較すると、近年は売上高もずいぶん下がってきたようです。
何が原因か?
他のシステムインテグレータとの違いは何か?
会社強み...続きを読む(全176文字)

スキルに関しては、新しい事に挑戦する事が多かったイメージがあります。
そのため、新しいことをする人には抵抗がある環境かもしれません。
開発する業種もさ...続きを読む(全186文字)

さまざまな案件を経験できるため、やりがいはありました。
また、面白みに関しては、一緒に仕事をする人によると思います。
プライベートも一緒に楽しむ人たち...続きを読む(全156文字)

プログラマ・SEとしての最低限のスキルを身につけたことと、将来の夢に向けて新たなチャレンジを希望して退職しました。
退職前には待遇面・異動などさまざまな...続きを読む(全169文字)

入社後6カ月にも渡るプログラマとしての教育が行われました。
プログラマとしての実力はかなり上達すると思います。
組織は柔軟に変化していきますが、業務は...続きを読む(全186文字)

地場IT企業の中で会社訪問した際、従業員が一番元気だったので入社を決意しました。
安川電機の関連企業ですが独立した経営を行っているとのことでしたが、経営...続きを読む(全154文字)

評価制度は、ボーナス前に面談があり、上司と話しする機会があり、
無断欠勤とかない限りはマイナスの評価は受けてなかった気がします。
給料も、私の場合は高...続きを読む(全158文字)

労働時間はかなりありました。
私がいた頃は、ノー残業デーというのが週に一度ありました。
福利厚生は、そこそこちゃんとしていました。
私は代用寮に入っ...続きを読む(全181文字)

女性のキャリアの方はほとんどいませんでした。
結婚・出産を機に辞められる方がほとんどでした。
まぁ、あの仕事量だったら育児をしながら仕事をすることは、...続きを読む(全166文字)

福利施設は、親会社のものを利用できるので、悪くはなかった。自己啓発活動に対する補助もあった。
有給制度もきちんとあるが、それを取得できるかは別の話し…。計...続きを読む(全165文字)

休みの日ってどうやって過ごせばよいのだろう?
普段はどんな服を着たら良いのだろう?
…そんな感覚が一切分からなくなっていた。
休みを取るように推奨する...続きを読む(全169文字)

面白いが、とにかくきつい。お客さんが働き終えた時間からが作業時間になるため、当然のように残業が続く日々…。
それまでのいわゆる昼間の定時内の時間は、その...続きを読む(全158文字)

退職して随分たちますが、退職した同僚と話すと、なんだかんだ言っていい会社だったなと
感じています。福利厚生は親会社と同等水準が確保されていたこともあり...続きを読む(全199文字)