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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YE DIGITALの評判・口コミ一覧(全111件) 4ページ目

株式会社YE DIGITALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

YE DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

YE DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

YE DIGITALの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階層別の研修など教育制度が充実している触れ込みではあったが、名前でしか聞いたことがなかったり、年度毎に教育内容が異なったり一貫性がない。以前は自腹(年間2...続きを読む(全163文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:福岡では上位の企業であり、従業員数も増加傾向にあったため、将来1000人規模の会社に成長した時に、経験を積んだ自分が中心メンバーとして活躍できる...続きを読む(全266文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は入社して1年間は社内で働いていましたが、その後10年以上は客先に常駐して働いていました。派遣されていたわけではなく一括発注の形で受注し、上司も含めて部...続きを読む(全177文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が40時間までしか計上できず、最高で月間稼働時間が300時間を超える劣悪な労働環境だったため
当時の部長へ23:50頃に退職届を提出した際、「残業...続きを読む(全165文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の安川電機がなければつぶれている会社。
親会社の安川電機がなければつぶれているであろう。
親会社ありき、ただ、だからこそ安定している企業ともいえ...続きを読む(全161文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由となったのは業務を遂行するのにプレッシャーが大きくなったからと、人事異動による配置替えのためです。いっしょに仕事をしていた中心的な役割をしてい...続きを読む(全150文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日です。職場毎に異なりますが残業は基本的にあります。7年程前に労働基準監督署よりサービス残業を助長する制度について、指導を受けた事がありこれ以降...続きを読む(全159文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝聞も含みますが、退職した今思えば、周囲の方々に恵まれた会社だったと感じています。
厳しい上司の方もいましたが、お互いに助け合おうとする雰囲気があり、...続きを読む(全176文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福岡で働きたいと考え入社したが、やはり売上規模の大きい東京の部門に配属されました。それがまずひとつ目。当時の住宅は寮で、費用や食事には何の不満もなかったが...続きを読む(全186文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

図体はでかいが、所詮は大手の下請けに過ぎないので、大手が風邪をひくと熱を出すという典型。
いつも新規事業をやろうとしているが、中途半端な投資しかしないた...続きを読む(全153文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は地方企業の中では高い方。
また、親会社が1部上場で組合も強いということもあり、住宅手当等の福利厚生も充実している。
メーカー系大手と親会社...続きを読む(全188文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

借り上げの独身寮や社宅の制度は充実している方だと思う。
ただし、ここ数年続いている臨時休業のため、
強制的に給与の一部がカットされている。
また、元...続きを読む(全150文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社員のサービス残業によるダンピングによって業績をあげていたが、やがて労基に告発されるに至り、コストでの競争力を失った。その後の売り上げは現象の一途。...続きを読む(全198文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆるお局さんが非常に多いので、女性は比較的働きやすいのかもしれない。
予算の立て方がかなり適当なので、予算を達成することはまずない。
親会社から予...続きを読む(全169文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力が弱かったので、自分で営業企画を考えて申請したら採用され、事業化できたときは非常にやりがいを感じた。
やる気のある人間には比較的自由にさせてくれる...続きを読む(全157文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によって大きく評価が変わるのがこの会社の特徴ですが、いい上司に当たればA評価を出してくれるので、次のボーナスが楽しみになります。組合がしっかりしている...続きを読む(全153文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容にはやりがいを感じておりましたが、就業環境の悪化(毎週の休日出勤や約60時間/月のサービス残業)によりプライベートとの両立、長期的な就業が困難と考...続きを読む(全160文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、当時は企業としての明確な方針はなかったと思います。
リリース前等は、残業・徹夜が極端に増えたり、休日出勤(年末・年始を含...続きを読む(全189文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性として、プロダクト事業(自社製品)の営業については、特定の市場に執着しているように見受けられ、このままだとじり貧感を感じざるを得ない。
一方、シス...続きを読む(全186文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前在籍していました。在籍中と比較すると、近年は売上高もずいぶん下がってきたようです。
何が原因か?
他のシステムインテグレータとの違いは何か?
会社強み...続きを読む(全176文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては、新しい事に挑戦する事が多かったイメージがあります。
そのため、新しいことをする人には抵抗がある環境かもしれません。
開発する業種もさ...続きを読む(全186文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな案件を経験できるため、やりがいはありました。
また、面白みに関しては、一緒に仕事をする人によると思います。
プライベートも一緒に楽しむ人たち...続きを読む(全156文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後6カ月にも渡るプログラマとしての教育が行われました。
プログラマとしての実力はかなり上達すると思います。
組織は柔軟に変化していきますが、業務は...続きを読む(全186文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地場IT企業の中で会社訪問した際、従業員が一番元気だったので入社を決意しました。
安川電機の関連企業ですが独立した経営を行っているとのことでしたが、経営...続きを読む(全154文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマ・SEとしての最低限のスキルを身につけたことと、将来の夢に向けて新たなチャレンジを希望して退職しました。
退職前には待遇面・異動などさまざまな...続きを読む(全169文字)

111件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

YE DIGITALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YE DIGITAL
フリガナ ワイイーデジタル
設立日 1978年2月
資本金 7億200万円
従業員数 705人
売上高 195億400万円
決算月 2月
代表者 玉井裕治
本社所在地 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1番21号
平均年齢 41.7歳
平均給与 779万円
電話番号 093-522-1010
URL https://www.ye-digital.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133260

YE DIGITALの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。