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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄や確定拠出年金、団体保険など充実している。独身手当であったり借上社宅の手当なども充実していた。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
財形貯蓄や確定拠出年金、団体保険など充実している。独身手当であったり借上社宅の手当なども充実していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度で家賃の45パーセントを会社が負担する。
また、年齢が30歳を到達するまでは独身手当が毎月4万円支給される。
結果として、家賃...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助や施工管理手当、交通費、カフェテリアプランなどお金に関する手当は充実している。また、九電グループのため、その恩恵を受けられることが多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員寮であれば月7000〜8000円で住める。それだけでもお金は貯まる。大浴場がある。お風呂、トイレ、洗濯室は共用だが自分で掃除をしなくて済...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助は最低限でる。寮は今でも建て替えが行われているため、運が良ければきれいな寮に格安で住むことができる。独り身にはありがたく感じるはず。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業であるため、一通りの福利厚生は整っている。
特にカフェテリアプランというものは近年では、毎年社員一人ひとりに5万円支給され、使い道は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員に積極的に福利厚生は還元され、会社内の社員のコミニケーションは結構取れている。社員間の仲は良いのだが経営者に対する不満がある人が多いがモ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。大手企業と比較しても良い方だと思われます。家賃補助、休暇共に文句ありません。また、資格に対する補助もおるため、有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なこともあり充実していると思います。住居に関しては独身寮に格安で住むことができ、単身赴任者への家賃補助の制度もありました。ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。上場企業なだけあって夏季休暇や年末年始の休暇は一週間ほど休みをもらえる。残業代もきっちり出るので働いた分だけ給料...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部上場の大手企業だけあって、福利厚生はきちんと整っている。
社会保険、共済会、財産形成貯蓄、従業員持株、貸与制服、団体生命保険、カフェテリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
借り上げ社宅は手厚く
ワーキングマザーには嬉しい育児休暇が長く
復帰後も時短勤務等とりいれていて、かといって肩身が狭いような感じはなかったで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年使える5万円分の福利厚生があります。
それでスーツを買うことやや旅行などいろんな事に使えるので大手企業ならではの福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車保険や生命保険は安く契約できる。
全国各地に保養所があるのがいいと思う。
特に鹿児島県などはいいところがある。
社員旅行などがあるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生においては充実していると感じた。
毎年付与されるカフェテリアプランであったり社員寮も格安で住むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては素晴らしいものがある。借り上げ社宅制度や社員寮など保護が手厚い。年金制度にも厚生年金のほかに年収制度がある。
借り上げ社宅...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会保険は完備。
交通費支給。自家用車ならガソリン代が出る。
男性30歳以下は原則、社員寮に入る。事業所近辺に寮がなかったり、実家通いであっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子供手当、住宅手当(借り上げ社宅)、通勤手当、扶養手当ととても手当てが充実している。近年はワークライフバランスも改善されてきて、休暇が取りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は企業として良く、様々なものがあり利用する人も多く大変良いものだと思われます。
保養所や施設関係のものなどもあり人気なものは抽選など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしてました、私がいた現場では長がしっかりしていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。月10万程度補助があるのでかなり家計の助けにはなる。ただし持ち家になると補助はなくなる。生協があるので生命保険料等も保険会...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
九州以外で働く場合、手当がつきます。
東京配属でも寮であれば破格で住むことができる。
女子社員は女子寮がないため、希望した物件に住むことがで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが5万円あり私物が会社の経費で還元されます。ただし項目に制約もありますが。
保養所もあり休みがある人は利用しているようです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5万円/年間飲食費でなく、ゴルフ代、家族旅行代など福利厚生費で落とせる。良いと思う。保養所を積極的に持とうとしている。九電から買ったり(霧島...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な社内制度や教育制度があり、見た目上は非常に整っていました。有給やキャリア教育制度も整っており、かなりの割合を会社負担で受講が可能だった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
5年の在籍期間であったが、退職金の支給もあり、残っていた有休もすべてではないが、ある程度消費し、退職することが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職は休みは取りやすく、お盆、年末年始も長期休暇があったため、休日には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。