この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全にトップダウンになってきている。入社年数の若い人はいいが、中堅以降はやりがいを感じづらくなる人も多い。そのため最近は転職する人も増えてきている。福利厚...続きを読む(全160文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全にトップダウンになってきている。入社年数の若い人はいいが、中堅以降はやりがいを感じづらくなる人も多い。そのため最近は転職する人も増えてきている。福利厚...続きを読む(全160文字)
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基本的に自分の思うように活動できる点はよいと思う。ただしどこの会社にもあることだが、上司により仕事のしやすさは大きく変わると思う。不必要な内勤を要求される...続きを読む(全158文字)
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パイプラインが充実している点。採用人数が多く、比較的内定を貰いやすかったが、入社後、その分会社を去っている人の数が多かった。実績が悪くても、上司に気に入ら...続きを読む(全158文字)
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入社前のイメージは外資企業だけど内資企業のような社風を持つ会社だというものでした。自分が所属した領域はみな和気あいあいと仕事をし、外資らしいがつがつ感はあ...続きを読む(全177文字)
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入社を決める際に魅力を感じたのは、専門領域に特化していた点と、未経験で入社したので同期が多く、一体感を持って活動出来ると感じたから。実際には、担当地域がフ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生や待遇などの仕事環境に不満はないが、営業よりも内勤に時間を割くことが多い。売れていないのを現場のせいにしすぎるため提出物関連も多くなっている。社内...続きを読む(全167文字)
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人事の方の人柄で入社を決めました。
ただ、人事の人と現場の人は雰囲気が違いますので、
それだけで判断するのは間違いかも知れません。
当たり前の事ですが...続きを読む(全161文字)
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業界内一番の伸び率とあるが、実際は厳しい状況で、今年は昇給0。
効率性と生産性を追求しすぎた結果、管理職に負担がかかり面倒を見切れていない。
MRも急...続きを読む(全180文字)
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外資の会社を想像して実力主義の会社で有ることを想像してして入社。
しかし外資の会社は
支店長・課長の人事権裁量が本当に強く(人事部はほとんど関係ない)...続きを読む(全438文字)
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入社の面接はかなりハードルが高いと感じましたが、一方、紹介等で入社しているかたもおり、なんでこの人がを感じるようなかたもいらっしゃいます(学歴を見ても高学...続きを読む(全151文字)
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入社前は、結果とプロセスを半々で評価すると聞いていたが、実際働いてみると完全なる結果主義である。また、パワハラが非常に飛び交う環境であり、できない人を育て...続きを読む(全185文字)
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外資なので実力主義的な面があり、多いにやってみよう!と思ったのですが、内資にある人間関係の面が強いところがかなりある。場合によって、内資のドロドロ的な人間...続きを読む(全153文字)
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外資系の企業なので、上司からもロジカルで戦略的なプレゼンやサポートを受けられるかと思っていたが、課長レベル以上はさらに上席の社員の指示に振り回されており、...続きを読む(全385文字)
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ワークライフバランスを尊重した働き方のできる、典型的な外資系メーカーのイメージがありましたが、実際は無駄な会議や意味不明の研修、イベントなどが多く、外勤時...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪い時でも引っ張りだされて余計に体調が悪化した。企業と間に入るはずの支援機関の担当者も企業側につく一方で八方...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したが、上司のサポートも配慮もなく、シュレッダーや不要書類回収などの雑務的な仕事に終始した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のような雇用形態でも仕事にやりがいのある内容を担当させるべきだと思う。入社した時点で募集内容の仕事内容とギャップ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上司から怒鳴られても見て見ぬふり。上司は毎日、怒号を浴びせながら叱責する毎日で体調がどんどん悪化した。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の度重なる叱責で体調がどんどん悪化して自己都合退職になった。非正規雇用でももっと長い目で見守ってほしかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の雇用形態ではOJTも何もないので、日々、ひたすら膨大な量の雑務をこなすしかない。目標がないのでやる気も出なかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機のガラス面のふき取り、会議室の掃除、電球の交換、シュレッダーなどやりがいのない仕事ばかりだった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の雇用形態では特に利用できる福利厚生はなかった。外資系のため、福利厚生は縮小気味で特に利用したいと思える制度が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後釜で女性の契約社員が入社したが、私が退職した後の担当になる仕事をしていたので、嫌がらせとしか思えなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実績、成果できちんと評価してもらえるところが良い点だと思う。成果の分ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高研究開発費率が高いと言っていて、実際に確かに比率は高いのだが、そもそも売り上...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日になって「実は…」とか、条件面で変更もしくは伝えられてない事がわかる採用ケースが多い。大体は残業時間、ポジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界でNo.1の材料を複数扱っており、高い技術力を持った会社であると感じていたため、入社してみたいと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが仕事が縦割りのため、幅広く業務に携わりたい方には少し物足...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塗料のリーディングカンパニー
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、技術力で劣る中国、東南アジアグループより下の立場になっており、会...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルはほぼ身につけられない。
ラウンダー業務や販売入店がメインである点は採用説明会時に教えて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは確かに形式上休みとなっている為、電話を取らなくても大丈夫な風潮が社内で共有されているから大丈夫的な事を人事の方が言っていましたが、実際に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当の入社当時は毎月の数字の詰めに煩かったが、最近は無理を悟ってそんなことはなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の独...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育中は覚えることだらけで大変ですが、覚えてしまえば楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年立てる目標と、取り組みがとても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身、今までの化学の知識を生かそうと入社を決めたので、その点では、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がなかなか...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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フリガナ | ニホンイーライリリー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 1954億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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