この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りで繰り広げられるパワハラと上司へのゴマスリ体制と多すぎる内勤が嫌になったから辞めた。支店長の好き嫌いで全部決められるのでマジメに仕事をする気がなくなっ...続きを読む(全158文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本イーライリリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全113件） 5ページ目
社員・元社員による日本イーライリリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本イーライリリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
日本イーライリリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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日本イーライリリーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
113
件
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私の退職理由はごくごく個人的なもので会社とは全く関係ありませんでした。私の所属した課はみな仲がよく連絡もとりあい良好な関係でしたし、仕事もとりわけきついと...続きを読む(全166文字)
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1度そこに配属されたら引っ越しを伴う異動はほぼないと考えたほうが良い。実際に、地方に配属され、何年も異動がなく、それを理由で退職する人間は少なくない。理由...続きを読む(全160文字)
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幹部への絶対的服従が求められており、そういう職場環境で長く働いていくより落ち着いた環境で仕事をしたかった。新卒入社で年下の社員が管理職になっていたが、別の...続きを読む(全293文字)
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社風が非常に内向きで、内勤業務が多かったりアピールが横行していたりすることが、自分の性格と合わなかった。
課長によって課の雰囲気は変わるとは思うので、一...続きを読む(全161文字)
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人が増えすぎて、環境が悪くなっている。未経験MRが増えすぎて、仕事の質が薄くなっている。昔の良い時期を知る者にとっては悲しい限りですよ。キャリアパスといっ...続きを読む(全191文字)
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社内環境の変化が劇的である。上司や同僚の入れ替わり、新入社員や中途社員の増員、さまざまなシステムの導入やアメリカ本社の動向など。そのため、チーム単位がとて...続きを読む(全158文字)
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製剤の責任者交代をきっかけに転職しました。女性が圧倒的に多く人間関係は大変な職場です。長く続けておられる方が圧倒的に多く、年齢層は幅が広いです。
社員教...続きを読む(全159文字)
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まだ退職は考えていないが、MR職の意義がどこにあるのかが感じ辛く、属人的なスタイルも時代錯誤感が満載で、成長とは無縁だと感じている。家族のためや、お金のた...続きを読む(全163文字)
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販売目標にシェアの割合が高いため、担当エリアにより運・不運が別れる。
グラクソに株を取得されており、吸収合併される噂が出ていた。
支店長の退職が相次ぎ...続きを読む(全177文字)
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外勤にもかかわらず、無駄な内勤ばかりさせられる。薬剤はいいのかもしれないが、callしないと売れません。なのに外勤をしていられないほどの提出物と日報システ...続きを読む(全156文字)
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本社が掲げる社風、待遇は素晴らしいと思います。
しかし営業部は配属される部署により大きく環境は違うようです。
人事もダイナミックに行われるので現場が混...続きを読む(全217文字)
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(個人的意見です)転職組はいい人が多いが、プロパー職員で30代半ば以上の人は性格に難ありの人が多いと思う。入社後同じチームになったプロパー職員の先輩との人...続きを読む(全203文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本イーライリリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
厳しい昇進試験を勝ち抜いた人が管理職になり、コーチングを学んでいるので、人によっては本当に優秀で素晴らしいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞賛する文化はあるところがGOOD。
【気になること・改善したほうがいい点】
高薬価製剤が増えたので、MRの真価が問われているが、実際は担当ガ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収も結構上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がるのは業績評価と上司が議題のテーブルに挙げてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というか無駄に多く、ディスカッションさせられるので迷惑だった。ちなみに会議も基本そんな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親切な先輩社員が多いところと、お互いに干渉し合わない風土のチームといろいろあります。全体的には比較的マナーがよく親切な社員が多いと感じています...続きを読む(全222文字)
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メーカー(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本イーライリリーの 会社情報
| 会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイーライリリー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 127億7300万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 売上高 | 1954億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | シモーネ・トムセン |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
| 電話番号 | 078-242-9071 |
| URL | https://www.lilly.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130404
