この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏、冬のボーナスの基本給のところが12等分され、基本給として毎月振り込まれることになった。そのため、総年収は変わらないが、月の手取りが増え、ボ...続きを読む(全232文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
日本イーライリリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2631万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
夏、冬のボーナスの基本給のところが12等分され、基本給として毎月振り込まれることになった。そのため、総年収は変わらないが、月の手取りが増え、ボ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製薬業界から見たら高くはないが、世間一般ではとても給与は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与スケールが上がりにくいので実力...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収や休日の面は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まることが多々あります。中には子供みたいな上司...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
成果主義的な要素が強いため、業績に応じた評価がされる印象です。成果に応じた希望や、ポジションは融通がききますが、相対評価のため、平等な評価があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均です。福利厚生があまりないもの言われてはいますが持ち家であっても住宅手当があるので腰を据えて働いている人にはとてもメリットが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ペイフォーパフォーマンス、売ったら売っただけ評価される。うる人間が発言力があり、認められる。しかし、出世は別問題。上司評価半分、数字評価半分と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
領域毎にMRのランキングが出され、上位中位下位によって評価されるため、営業の評価方法としては明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収はチームリーダークラスになれば1000万円を超える事ができます。ただしこのチームリーダーになるという基準か非常に難しかったと記憶してます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製薬業界そのもののトレンドとして年収は一般企業より高めに設定されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同様だが、相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界としては普通と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRのサラリースケールはS1〜S4です。スケールによって家賃補助が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績がよければ賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された場所が非常に大事。地域性による数字への影響は全く考慮されず...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
安定していて良かった。ボーナスが年3回あり、実力があれば早めにマネージャーに昇進することで1.000万を越す年収が得られる。正当に評価してもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初は比較的年収は高い。
昇進するとぐっと年収は伸びる。
評価制度は支店長、直属の上司、支店内の他の課長の評判でなされているので、しっかり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売り上げさえ上げてしまえば評価されます。売り上げが上がらないエリアを担当して下位5%になるとほぼ自動的に業務改善計画が発動します。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員には、とてもやりがいのあるお給料が出ているようです。部署やタイミングにもよりますが、基本的にはしっかり休みもとれますので、海外旅行やアウ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒者は、一番下のグレードからのスタートであり、他の先輩を差し置いて大きくステップアップする事はかなり難しいので、営業成績で連続して高順位を出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に好かれる人は出世が早い。
もしくは、担当テリトリーによる。
担当テリトリーの良し悪しによって、業績が変わるが、質的な部分は結果がついてこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価はランキングで出るので非常に分かりやすいし明確。
ボーナスもそのランキングで出る。
売れれば評価されボーナスもたくさんもらえるが、下位だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MRの年収は他のメーカーと変わらず普通だが、役職がつくとかなり高くなるとのこと。また、その役職がつく年齢も若く、30代半ばまでに課長になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績が良く、順位がずっと良ければ給料はしっかりと上がっていく傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では全体的に昇給が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、自己申告評価がほぼ受け入れられるので、SrMGRくらいまでは、すいすい出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と同じくらいだと認識しています。33歳、MR、中途入社4年で790万円です。MR手当32,000円、住宅手当32,000円が含まれた金...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思われる。年に30000円分の福利厚生ポイントがついて、書籍や宿泊費に充てることが出来るし、歯科診療補助もありがたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司とのソリさえうまくいけば、昇給昇格は早い。
持家でも賃貸と同額の家賃補助が出る。その為、特に本社勤務社員は自宅購入する人が多いように思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価体系はわかりやすいです。外資系ですがわりかし安定してもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーに昇給カッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編が多くなり、ついていくのがしんどくなったから。会議でMRがプレゼン資料作成とファシリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というか無駄に多く、ディスカッションさせられるので迷惑だった。ちなみに会議も基本そんな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞賛する文化はあるところがGOOD。
【気になること・改善したほうがいい点】
高薬価製剤が増えたので、MRの真価が問われているが、実際は担当ガ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
厳しい昇進試験を勝ち抜いた人が管理職になり、コーチングを学んでいるので、人によっては本当に優秀で素晴らしいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親切な先輩社員が多いところと、お互いに干渉し合わない風土のチームといろいろあります。全体的には比較的マナーがよく親切な社員が多いと感じています...続きを読む(全222文字)
営業に関しては世界にも引けを取らない優秀な人材が多くいる。SOV業界ではトップクラス。続きを読む(全43文字)
外資系ではあるが、きちんとした休みを自身の都合で取得出来る。続きを読む(全30文字)
ハラスメントや多様性をかなり重んじている社風。年齢関係なくさん付けで呼び合っている。続きを読む(全42文字)
近年は女性管理職に力を入れているので、女性も出世をしやすい環境。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
当時は先発メーカーで、未経験МR中途採用がされていました。しっかりと本社研修があり、未経験でもМRになることができました。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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フリガナ | ニホンイーライリリー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 1954億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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