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【良い点】
成果を出せば、評価をされる。変動の賞与や昇給の際のパーセンテージがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せない時は賞与が...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本イーライリリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件） 2ページ目
日本イーライリリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2631万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本イーライリリーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本イーライリリーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
日本イーライリリーの 社員・元社員による会社の評価
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日本イーライリリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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日本イーライリリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
MRはS1からS4までのグレードに分かれており、S4で800〜1000程度。
マネージャーはS6となり1200万前後となる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格の評価は質的評価、量的評価を50:50でみるとなっているが、いくら質的評価が高くても、量的評価が未達で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収の良い業界の割には少なめで、他社と話す機会も多い業界なのでお金の話になると残念な気持ちになります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当が持ち家でも手当がでる。
基本給が割傘は高めだが、賞与が年2回になり少なくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
セールスは業績が大きく関係する。ランキング形式で業績が毎日確認でき、評価も明瞭である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は高いが内資系のメーカーと比べると低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがわかりづらい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収が一度上がってしまえば、どれだけ悪い成績を出しても下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標が市場シェア、対前年...続きを読む(全151文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】外資メーカーなので、給与水準は他企業と比べて高いです。
残業代の占める割合も多いと思いますが。
続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実績を上げていると評価されるわけではなく、行動面も含めた評価をしてくれる。
ただし上司によることはあるので、注意が必要
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は高い。1000万円クラスの一般社員が多くいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では高待遇なので改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最終面接時に大体の希望年収を聞かれて大凡希望が通った。また自分のポジションからステップアップした時に年収の予測が立てやすく、キャリアプランを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スケールが上がると給料がかなり上がる。
また、実績を残せば評価会議でスケールを上げる土俵に乗ることができる。
昨年から評価制度がオープンにな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
製薬業界の平均位と思います。他職種に比べるととても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が大切になると思います...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は製薬業界でも中の上といった感じだとお聞きしています。部長クラスになると、会社からにRSUが貰えるので、業績も好調であれば、それなりの報...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時はほとんど売上目標の達成率で順位が決まり、それによりボーナスや昇進が左右される結果主義だったため、好みが分かれるが、明確な評価制度で概ね...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
各種手当は他社MRと比べて貧相だが、
基本給のベースを高いため、売れればインセンティブで差をつけられる仕組みがある
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まず働いている従業員がいい方が多いです。
非常に親切にお仕事も教えてくれます。また、仕事内容は、患者様の役に立つ仕事の為、やりがいはあります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給がとにかく高い印象があります。
また、昇給なども結果を出していれば毎年上がっていくと思われます。
一定の肩書きまでいくとそこから上は熾...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較できないが、水準としては高い。給与スケールは4段階あり、1番上にいくと30歳前後でも900万程度になる。課長職になるとさら...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格枠に大きく差がある。若手で同じ階級が多い部署がある一方、年齢層も比較的高く昇格枠が余る部署もある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給が高く残業、休日出勤手当なども高くなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがインセンティブのみの支給のため本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりと実績を上げると、給料にも反映される。ボーナスが3回から2回になり基本給に振り分けられたためみかけの給料は良いが、給与水準は業界平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ポジションが上がるにつれて年収が上がる。通常の昇給は平均2%位。ディレクター以上になると給与の1部が株で支給されその分上乗せになる
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を上げれば年齢や在職期間に関係なく昇進することが可能である点。部署によってはマネジメントのパスと専門家のパスが分かれているため、理論上は...続きを読む(全219文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本イーライリリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独自の保険組合のメリットとして、出産手当が上乗せされます。私がいたときはプラス10万ほど。
男性の育休取得にも積極的な姿勢があり、取りやすい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが広すぎて、移動時間のみで8時間を超えることもあった。
社内会議で発言をした際、会議途中に「も...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRではなく、副作用による生活習慣などの指導で回っていました。
病院の先生との直接のやり取りはできずMR経由で訪...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが、とにかく広すぎて移動だけで疲弊してしまうほど。1つの施設で、患者さんの様子を見る。その後会...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大学病院を担当してKOLが自身の自験例の発表を行い、他の医師の治療に対する考え方に影響を与えたと感じる時。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分にMRは向かなかった。元々引き継いだエリアの成績が難しく、そこから挽回するバイタリティがなく、毎朝支店...続きを読む(全180文字)
メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得手当てがあります。化学系や危険物に関する資格を取得すると昇給につながりやすいです。また、危険物取得者試験乙種4級を取得することを会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本イーライリリーの 会社情報
| 会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイーライリリー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 127億7300万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 売上高 | 2281億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | シモーネ・トムセン |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
| 電話番号 | 078-242-9071 |
| URL | https://www.lilly.com/jp/ |
日本イーライリリーは1975年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,700人で、売上高は2281億8700万円になります。
NOKIZAL ID: 1130404
