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【良い点】
年末年始やゴールデンウィークの休暇は基本的には、非常に取りやすく２週間近く休まれる方もいらっしゃいます。ただし、有給消化率は上司次第で、全く...続きを読む(全264文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本イーライリリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全170件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本イーライリリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本イーライリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本イーライリリーの 社員・元社員による会社の評価
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日本イーライリリーの 学生による会社の評価
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日本イーライリリーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
支店を越える異動が出来るシステムが作られた。
有休は上司によるが、全体に取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務制度があり、時間が自由に工夫できる。
その分、仕事で業績があげられるかをシビアに見られ、できない社員は辞めさせられて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近は講演会も少なくなっており、土曜日に出社することも少なくなりました。
また、支店・課によって異...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
土日に講演会で出勤するケースは2ヶ月に1回もないと思います。
しっかり休日をとることができます。
年末年始、GW、お盆は課によって差が...続きを読む(全206文字)
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領域によると思いますが、糖尿病領域においてはとにかく内勤業務、知識関連の課題が多いです。営業で訪問する時間がなかなかできなくて困っている人が多いです。本...続きを読む(全202文字)
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ワークライフバランスは領域によっても異なると思うが、他社に比べると講演会等で土日が潰れる事もあまりないので、まず普通に休めると思う。内勤処理を土日にやる...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは非常に保たれていました。
土日の出勤は講演会がある以外はなし。講演会もほとんどありません。
また休みは非常にとりやすかったです...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスについてはかなり充実している企業と思います。外資系でトップに外国人が多いということもあり、有給の消化等、ワークライフバランスの推進に...続きを読む(全190文字)
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とにかく、内勤業務が多い。全く外へは目が向いていない。内勤をソツなくこなせる人間が高評価を得る。なので、内勤ばかり増え、プライベートな時間も内勤に追われ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスには有給の取得のしやすさは重要。有給取得についてだが、普通に取れる。上司により多少の差はあるが、基本はWEBのボタンひとつで有給申請...続きを読む(全285文字)
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基本は直行直帰で、1日のスケジュールも自分で立てるため、時間のやりくりは自由にできる。講演会・接待等がある場合は帰宅が遅くなることもあるが、通常は遅くて...続きを読む(全158文字)
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ないに等しい。会社では、ワークライフバランスを提唱しているが、そんなことは許されない。特にコマーシャル部門は24時間365日働くことを美徳としている。あ...続きを読む(全153文字)
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内勤常務が非常に多い会社です。
理由としては、社内システムが不完全かつ扱いずらい(社員は大抵感じているが、改善しない。)社内システムのマニュアルがマニ...続きを読む(全184文字)
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休みやすいのでその点は楽です。仕事がら基本的にはですが、自分の仕事のしわ寄せは自分にいきますので、これはMRでしたら共通なのでは?
ワークライフバランス...続きを読む(全175文字)
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領域によって仕事量に差が大きくあります。精神科領域担当者は1番仕事量も少なく(担当製品が少ないので)、帰宅時間が早いです。なので1番ライフワークバランス...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスはいいのかもしれない。ただ土日や残業しても成績を上げたい人には手当がほとんど付かないので、「無駄な手当を出させないため、ワークライフ...続きを読む(全153文字)
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直行直帰できて、就業規則に縛られることがないので、効率的に活動ができる。
そのため、プライベートの予定を組みやすい。
出産中の休暇制度が非常に恵まれ...続きを読む(全166文字)
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上司にもよりますが、休みは取りやすい環境にあります。外資系ということもあり、仕事とプライベートはしっかり分けてキッチリ休むことが出来ます。午前休・午後休...続きを読む(全175文字)
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ライフバランスは絶対に取れません。転勤もいきなりありますし。有休もとれる課長のところに就けばラッキーで。上司次第です。ライフバランスっていっても女性は子...続きを読む(全157文字)
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有給のとりやすさは直属の上司次第。ほとんどの管理職は提出された有休届を普通に受理してくれるが中にはネチネチと小言をいう管理職もいる。実際、年末年始は毎年...続きを読む(全151文字)
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以前の会社もかなりゆるい会社でしたが、この会社も有給に関しては結構ゆるいです。このあたりはさすが外資系なのでワークライフバランスがしっかりしているなぁと...続きを読む(全150文字)
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MRの現場ではワークライフバランスはあまり、重要視されていない。内勤レポート、社内テスト、研修の準備が多いため、休日に仕事をすることも大変多い。社内の日...続きを読む(全248文字)
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ワークライフバランスのとりやすさを売りにしており、会社も積極的に取り組んでいるが、現場の人間には浸透していない模様。
本社の特に女性には働きやすい会社...続きを読む(全177文字)
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大学担当やソートリーダー担当で無い限り、ワークバランスはたもたれます。
有給もとりやすい環境です。ゴールデンウィーク前後や年末年始前後もあたりまえのよ...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本イーライリリーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが広すぎて、移動時間のみで8時間を超えることもあった。
社内会議で発言をした際、会議途中に「も...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRではなく、副作用による生活習慣などの指導で回っていました。
病院の先生との直接のやり取りはできずMR経由で訪...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大学病院を担当してKOLが自身の自験例の発表を行い、他の医師の治療に対する考え方に影響を与えたと感じる時。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界水準も高いので、年収は総じて高い。年俸制で、昇給には支店のDMの承認が必要だが、上司とうまくコミュニケーションを取れていれば、数字目標以...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分にMRは向かなかった。元々引き継いだエリアの成績が難しく、そこから挽回するバイタリティがなく、毎朝支店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に真面目で向上心が高い同僚、上司が多い。10年ほど前だとすぐに人が辞めては採用され、というのがパターンかしていて中途採用で人気はなかっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
Best in class, First in classの製品であり、医師や医療従事者から頼られることがやりがいに繋がります。
【気になる...続きを読む(全197文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
講演会は少ないので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャにより、パワハラなど大変。当時は休日にメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはどこの支店に配属されたとしても取りやすいです。また、自分次第でスケジュール調整可能なため、定時で帰ることも可能です。ただし、残業代が固...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は全くありません。終業時間になるとすぐに変える準備をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして稼ぎたい人は収入が低くな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている職場だと感じています。有給休暇は取りやすく、事前に相談すれば業務調整の上で問題なく取得できま...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
残業はほぼない
本社はほぼ全部署がフレックスタイムを利用しており、自身の裁量で調整が可能。残業しないよう指示も出ており、帰りにくい雰囲気など...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックス制度や年間休日が125日、産休育休が取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前提であるようにも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンスを意識しているため有給など取りやすい 部署によっては必要最低限の関わりでよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりとメリハリをつけることによって、休みを取れるかと思います。
そのためにはバジェット、特に医療機器の進捗状況をこまめに把握しておく必要...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
試験検査グループではフレックスを利用することが可能なので、自分の生活スタイルに合わせ出勤時間を変えることができる。また、休日出勤は部署にもよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。
事前に休みたい日を言っておく方が良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業などにな...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本イーライリリーの 会社情報
| 会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイーライリリー |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 127億7300万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 売上高 | 2281億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | シモーネ・トムセン |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
| 電話番号 | 078-242-9071 |
| URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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