久光製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目

【良い点】
年収に関しては新卒時から同年代と比較して高い方だとは思うが、ほかの製薬会社はもっともらってるという話を聞くとなんだかむなしくもなってしまう。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通常の給与の他、住宅手当があり同業他社と比較しても補助額が大きい。また営業の社員は日当もある。毎週水曜日のノー残業デーも残業せざるを得ない仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年収は課長職まで全く上がりませんが、実力があれば30代で課長職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医科向けの医薬事業部とOT...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価は上振れもなく下振れもない（実質年功序列）
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社や業界の基準よりもかなり低い。経営陣は世界No...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界では、決して高くはないが、他業界と比べると良いと思う。営業では、日当手当もある。賞与とは別に、業績達成度により、２か月おきに成果...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同業他社と比べるとかなり低いですが、一般的には十分かと思います。生活するのには困らないし家賃は8割程度補助してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社で手当込みで450万円くらい。手当は日当や、MR資格手当。MR資格手当は試験に合格しないともらえないので、一年目はみな必死に勉強した。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は業績評価とプロセス評価の二段階があり、業界が悪くても年収が大幅に下がるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
以前は年功序列の給与体系であったが、2006年頃から成果主義が導入された。ヒラ社員、課長職、部長職それぞれ何段階かの等級があり、年一回の評価に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
能力や成果に応じて給与や賞与が決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、オーナーの承認を得るための社内稟議手続き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
安くても高くても安定した価格は毎月もらえる。営業成績によって給料はあんまり差はつかない。
所長の上のクラス一部からは仕事はカナリ忙しいが給料は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業の人は外出手当もあってそれなりに給料をもらっているようなので、あまり不満は聞きません。また家賃補助や社宅制度など考慮して総合的に考えれば満...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果手当が大きい。
2ヶ月連続、会社が定める品目を達成すると最大で15万受け取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外用薬では製品力が圧倒的に良く、他社と比べても品質も優れており自信持って案内できた所。また勉強会も他社にはない実演形式の物があり、インパクトを...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助も手厚い。内資系の会社らしい社員思いなのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の社員でも実力があれば責任のあるポジションに登用されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、責任のあるポジションについて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有報で公開されている平均年収は、業界内では低い方だが、住宅手当が手厚い。

34才の一般社員で、職級が中の上でこれ位の給料です。
月ベース(税...続きを読む(全296文字)

【良い点】
給与自体は業界としてはあまり高くはありませんが、住宅補助等は充実していたと思います。社宅として扱われるので家賃が給与より天引きされます。そのた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は安いと言われているが、あくまで製薬業界の中でであってそこまで安いわけではない。他社と比べて若いうちはそこまで年収にも変わりはないようなの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本給は同年代と比べるとそれなりである。
住宅手当などが整っている分、自由に使える金額は比較的多い。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
5年半勤めました。基本給は27.5万でボーナスは73万程度でした。同じ同期と比べても至って平均的な評価でしたが、6年目になると他社との年収の差...続きを読む(全173文字)

【良い点】
2ヶ月に1回インセンティブが貰える制度がある。インセンティブが取れれば翌月のお給料にプラスでお金が支払われるシステムの為、達成すれば年収は少し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何においても説明会をやればよい風調がありますので、説明会での度胸がつく。半期で40回。しかし、ここにきてついに回数、弁当金額に
制限が付いたよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は暑いが、基本給が安い。昇給は低い。日当は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上がらない。チーフクラスになっても他...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は業界の中では低めの水準。インセンティブもあったが、獲得できない、獲得できる際の基準が明確になっており、かなり高い水準で達成しないとなか...続きを読む(全215文字)