2023卒の熊本県立大学の先輩が書いた熊本銀行F【フリー】コース(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、熊本銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社熊本銀行のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- F【フリー】コース(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでしたが、仕事体験や単独説明会、二次面接と最終面接は対面で行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は働き方を重視したいと思っており、その点で熊本銀行を上回る会社があった為、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
分からない。
内定者について
内定者の人数
正確には分かりませんが、私の周りも結構内定をもらっていた。
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
人と話すことが得意である人が内定をもらってるように感じる。
内定後の企業のスタンス
第一志望と言っていたこともあり、承諾するか否か一週間で決めてくるように指示された。人によってばらばらであると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
銀行関連の人と話すとよいと感じた。実際なにに力を入れているのか、などの内部情報は内部の人が知っている。友達づてでもいいので情報を仕入れるとよいと感じた。面接ではしっかりと話を聞いてくれる雰囲気は十分にある。その為、自分の言葉で話すことが大切だと思う。面接は音読ではなく、会話の延長戦だと思っている。話したいことの枠組みだけ事前に考えて、あとはそれをその場に応じて述べることで詰まったりすることは少なくなると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学歴も特別な経験も必要ないと感じた。大事なのは印象と会話力だと思う。これはどこの会社でも同じだが、最初の挨拶や表情が悪ければ肝心の面接内容の印象は残りづらいと思う。その為挨拶と笑顔、身だしなみには気を使っている人が内定者には多いのではないかと感じる。会話力に関しては、先ほど述べたように面接は音読ではなく会話であると思う。その場に応じて返答ができる人が内定者には多いのかな、と思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どこの企業の面接よりも時間が短いというのが特徴だと感じた。いかに短時間で自分をPRできるかを考えておく必要がある。また志望度もかなり見られている。志望度について聞かれた際は自信をもって伝えることが何より大切だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退の連絡をしたのちにリクルーターの方から連絡があり、話を聞いていただいた。とても親切さを感じた。
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熊本銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトギンコウ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 274億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本俊宏 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 |
| 電話番号 | 096-385-1111 |
| URL | https://www.kumamotobank.co.jp/ |
