この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自の人事評価制度があるため、モチベーションは他の企業と違い高いと感じます。
上司と前年度、今年度の反省や目標を確認できるため個人のスキルアップにつなが...続きを読む(全152文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自の人事評価制度があるため、モチベーションは他の企業と違い高いと感じます。
上司と前年度、今年度の反省や目標を確認できるため個人のスキルアップにつなが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修が定期的にあり、いろいろな知識を身につけることができました。場所が遠くてもばすを出していただき研修には参加しやすい環境だったと思います。座学と実技に分...続きを読む(全166文字)
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研修は社内に色々と存在しているが、かなり昔の物が多く、意味がない。
また、中堅社員になると技術的な研修ではなく、教育・管理面の研修が多くなる。
身につけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
OJTで様々な業務を体験できた。シームレスという言葉を多用しており、他の人の業務をして学びを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ぶら下がる会社としては大分県内ではいい方である。上司に気に入られれば、特に何もしてなくても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食堂が安くて美味しかったこと
某大手自動車より大幅に安くて美味しかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜はノー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2008年当時は派遣切りなどもありましたが、その時ですら会社が傾くといったことは全く考えられなかったですし、長崎にも工場ができて、九州の人々を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キヤノングループの子会社なので、制度などはある程度しっかりしていて、教育は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとで差が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事の昇進を諦めて働く分には最低限の担保がされており、仕事をしない社員が多くいるので、普通くらいの仕事をしていたら文句は言われない
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性管理職を積極的につくろうとする風土があり、男性からは不満だが、女性側としては非常に追い風をうける
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
真面目に働けば、管理職クラスの仕事を任されることは多くあり、給与を気にしなければ多くの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製品の様々なことが学べる
業務を限られた人数で行うので、技術系は製造工程の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術力が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針なのか若手育成・登用が進んでおり、それは歓迎すべきことではあるが、ミドル・シニアの活用はほどんど考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の部署はパートさん同士仲が良いので、分からないことがあっても聞きやすい。
人によるが、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1743億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
URL | https://oita.canon/ |
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