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株式会社三井ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や残業代が確実に出るのは非常にいいところだと考える。
世の中にはサービス残業という文字があるが、そういったことはないし、させないとい...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で進めることができるのでとても進めやすい。
    全てにおいて上位の方がサポートに入ってくれるので、何か行き詰まった時は相談することがで...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁまぁいいのではとおもう。
    世間的に見れば数字だけはいいので、とにかく稼ぎたいと思う人間にはいい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    三井ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は3回基本でます。秋の賞与は業績によ...
    続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定的で成長の振幅は狭いものの、実務の厳しさを正しく反映できる評価制度が不可欠です。職務特性に合わない画一的な評価...
    続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    住宅設備メーカーなので、人がいる限りつぶれる心配はない。
    また老舗なので業界内でのポジションは確立されているところもいいと思う。
    【気になるこ...
    続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井ハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井ハイテック
    フリガナ ミツイハイテック
    設立日 1957年4月
    資本金 164億390万円
    従業員数 4,609人
    売上高 2148億9000万円
    決算月 1月
    代表者 三井 康誠
    本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 093-614-1111
    URL https://www.mitsui-high-tec.com/
    NOKIZAL ID: 1137726

    三井ハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。