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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2度計画的に有給休暇を取るという制度があり、1週間ほどの休暇を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全203文字)
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株式会社トリドールホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に2度計画的に有給休暇を取るという制度があり、1週間ほどの休暇を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、もちろん土日は休めない。夏休みや年末、釜の日は人がたらない中12時間以上拘束されたこともある。時給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に生きがいを感じる、サービス業が好きだ。という人であれば向いていると思う。趣味や家庭などを重視する人はやめておくべき。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗、店長によっては自由度の高いシフトを組む事が可能であり、比較的ライフバランスに合わせた出勤方法が取る事ができる。しかしながら、やはり店舗...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平日休みなので、どこに行っても空いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みが分かるのが早くても2週間前なので、予...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部人事課にいました。
従業員数の数に対して、システムが昭和。1つのシステムにまとめたら楽なのに3つあるため、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
店舗によるが、自分の仕事ができれば時間内に帰ることは可能。現在は残業に関しても厳しくなってきているようです。お客様ありきなので忙しければもち...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時の人事管理を行っていた方がすばらしく、皆やりがいを持って業務遂行を行っていた。そのときの手法は現在ではほとんど利用されていないかとは思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフトにかなり自由がきく点がすごくいいです。特に、追加で入れるようになった日などは前日に言ってもシフトに入れることが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの形をとるようには謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は、休みがとれるのではないでしょうか。
...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
上司が適度に休みを取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場との距離を感じる。休みを取れる予定であっても取れていない日が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で予定を組めるが、急な要請がよく入るので休みも休みで亡くなることが多い。担当店舗によって大きく差が出る。自立している店舗を任されるとかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客しながらお客様の反応を直接見れる
学校などが近くにあるとバイトの学生も増えるため若いメンバーも多くなり活気のあるなかで仕事ができる
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は忙しいですが、ダラダラと忙しいのではなくピークがほぼ決まっているのでやりやすいです。体力仕事ではありますが、接客業務の醍醐味であるお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗はどこも人気店で売り上げは好調だった。スタッフは150円程度でまかないを好きなだけ食べることができた。
業務内容も店長以外なら様々なこと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく忙しい。店長は数店舗同時に管理するが、私の場合は田舎に勤務していたので移動距離が長く時間の無駄だなあと感じたがいい休憩になった。運よ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に数年は同じエリアでの勤務となるので、あちこち異動することはないと思います。また閑散期には、特に何事も無ければ休みを入れることも難しく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ライフワークバランスなどは考えない方が良いでしょう。社風がイケイケどんどんの状況なので何しか忙しく手仕方ない。日本人はうどんが好きで、店舗を...続きを読む(全156文字)
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お盆、GW、年末年始など長期休暇は基本的にないに等しく、土日祝日も当然のことながら出勤のため、プライベートを重視したい人には向いていない。特に人のいない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅が85%会社負担。
【気になること・改善した方がいい点】
店長・店長候補として人員不足店舗に配属にならなければいい会社だと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週1回は必ず公休を取らないといけないので、定期的に休むことはできます。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗勤務の社員は社用の携帯...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された支店によって、休日出勤の有無は変わってくる。ただし、有給に関しては上司に1週間前までに申請すれば休ませてくれるため、...続きを読む(全160文字)
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基本的にはシフト制でしたので休みは取りやすかったと思います。私のいたところは従業員が多かったのでプライベートは充実していました。ただ、店長が頻繁に変わっ...続きを読む(全155文字)
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基本的に一人で複数の店舗を管理するので割と忙しいです。
また、人員が不足すると自分が厨房に入る事になるので、プレイングマネージャーのような立場をとるこ...続きを読む(全286文字)
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サービス業であるため、残業が多く比較的遅くまで働かなくてはならず、長時間勤務が多い。
非正規雇用からの正社員登用制度など存在するが、実際に登用された社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点は非常に大きい。
転勤がある前提で働くことになるが、6割負担はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
うどんの業態はすごい成長を見せており、まだ止まる勢いはない。
年収アップは役職をあげていくしかなく、すぐにあがれる環境ではないと思われる。
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【良い点】
店舗で伸ばせるスキルと言えば、コミュニケーションと何を売っているかの調理スキル、マネジメントくらいである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大卒であれば早々に店長なれる。
複数店舗の運営やスタッフのマネジメントなどが可能でマルチタスク処理能力の向上が叶う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業界では群を抜いている印象。
企業として今後も成長をして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの優秀な人材がいるため自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当時アルバイトで2年ほど働いていたが、有給休暇がつかえました。また、安くうどんをまかないとして食べられました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ですがベンチャー的な要素を含んだ会社だった印象です。
年数関係なく誰でも手をあげてチャンスを掴める会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
常に新しいことへ挑戦する推進力はある。
売上、利益ともに値上げ効果はあるものの上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場ガチャによる
今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな問題はない。
在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部の方針によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
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【良い点】
仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トリドールホールディングス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 48億5400万円 |
| 従業員数 | 7,830人 |
| 売上高 | 2682億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟田 貴也 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-4221-8900 |
| URL | https://www.toridoll.com/ |
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