アストラゼネカの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
制度は整っているが、在宅勤務が月8日と業界では遅れている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対し法律順守というが改善はされない、常...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い人は多いが、反面気分屋、プライドが高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやその上のCD・・が無駄な仕事や形骸化し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタディのリーダーやその上のCD・・（名称忘れました）は気分屋や個性的な人が多く、正直付き合いきれない人が多い。夜中まで働くなどワークライフバ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
開発パイプラインは多く、良い薬剤も多いため今後も成長が期待できる。
新しい事に対しての挑戦は多いため、若い人には良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は5段階。競合他社のベンチマークを基準にその期の評価によって昇給率が決定する仕組み。目標は環境因子に左右される事も多く、達成困難な目標の是...続きを読む(全182文字)

【良い点】
意識が高かったり希望すれば機会は得られると思う。ワークライフバランスも整っているので、自己研鑽を積むには良い環境が整っている。社内公募制度もオ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究開発への投資額が多く、潤沢なパイプラインがあること。その事について先生方の認知も高く興味を持って話を聞いてもらえる。
社会的貢献度が高い企...続きを読む(全195文字)

【良い点】
組織はGlobalに合わせてよく変更がありますが、パイプラインは非常に豊富で、実施中の臨床試験もとても多いので、どの部署も安泰だと思います。そ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰する女性社員はとても多く、部署にもよるかもしれませんが、妊娠を期に退職、という話はあまり聞きません。復帰後も子供が3歳...続きを読む(全197文字)

【良い点】
在宅勤務は週1回、月4回まで取得でき、4月からは2倍に増える予定です。有給休暇も自分の業務の状況次第で取得には特別な障壁はないと言えます。住宅...続きを読む(全156文字)

【良い点】
カジュアルな雰囲気で、意見が通りやすく、フランクな人柄の方が多い気がします。福利厚生は非常に充実していると考えます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助などの待遇はかなりよい（家賃の8割）。引っ越し費用すら出る。製薬企業らしく健康診断・予防接種などが充実。携帯・ipad・車・食事補助・...続きを読む(全180文字)

チームで活動するとの発想がない。その為、様々な活動やビジネスをしていく上で全くまとまらない。上司も介入するがそもそもこのカルチャーに染まった上司なのかまと...続きを読む(全168文字)

当時は大型商品承認間近で場所も勤務も待遇も良かったです。
女性の産休もとりやすく、その他の面でも質的にも優良でした。
その後、大型商品のつまづきもあっ...続きを読む(全166文字)

給与水準は高いと思います。会社全体の達成度によって賞与額は変動しますが、業績が堅調なのでおおよそ6ヶ月分が支払われました。若手でもスキルがあれば課長、部長...続きを読む(全289文字)

若いうちから比較的重要なポジションを任せられる(希望すれば)
手を上げることが重要なので、逆に手を上げなければ仕事は回ってこない。
そういう点では、自...続きを読む(全152文字)

基本的に、自分で考えてより効率的に仕事をしてください
という会社。情報は自ら取りに行くもので、教えられるものではない、というスタンス。
若いうちから、...続きを読む(全283文字)

R&Dの有給取得状況や残業について。
外資系らしく、有給申請は非常にしやすい。
比較的古株社員は、夏季・冬季に2週間ほどの休暇をとる場合が多い。
そ...続きを読む(全180文字)

研究開発本部は組織変更が非常に多い。内資系企業からの転職であったため、入社直後の組織変更、またその半年後に組織変更発表、という流れに、この会社はとても不安...続きを読む(全320文字)

結婚して退職する女性は非常に少ない。妊娠しても、出産して復職する人がほとんどで、会社の風土としても、そのような女性の働き方を全面的に推奨している。
現在...続きを読む(全205文字)

社員のレベル分けとして、平社員から日本支社長まで7段階設定されている。
一般企業と比べると、段階が少ないと聞く。
社風としても、社員と管理職との垣根は...続きを読む(全281文字)

有給休暇も取りやすく、コアタイムが終了すると退社する社員もいる。それに対して特に後ろめたさを感じるような雰囲気もなし。もちろん、業務量との相談にはなるが自...続きを読む(全161文字)

臨床試験成績が規制当局により認められた時、新薬が承認された時、医療に貢献できた時、患者様からの感謝のメールをもらった時等にやりがいや面白みを感じる。
社...続きを読む(全167文字)

表向きはパイプラインの豊富さをうたっているが、完全な株主対策であり、実際のパイプラインは乏しい。数年前に抗体医薬企業のMedImmuneを買収したが、まと...続きを読む(全160文字)