アストラゼネカの生産技術（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
たいへん風通しが良い職場環境で、有給の消化率もたかく、流石王手企業といった感じがします。また上司は部下の面倒見がよく、教育制度もしっかりとして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
外資なだけあり、学歴は関係なく実力主義です！！高卒でも、マネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職出来る人がほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスでワークライフバランスが良い。有給も取得しやすい雰囲気がある。階級がなく、フランクに話せる風土はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】産休、育休は比較的とりやすい。在宅勤務もあり、育児だけでなく、ワークライフバランスは大変良いように思う。女性のマネージャーもいるが、実力よりも上...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスは経営陣が盛んに取り上げるトピックであり、フレックス勤務がある。ほとんどの人が10時にフレックスで出社しているが、3時や4時にフレック...続きを読む(全183文字)

休暇は取りやすいように思う。また、午前休や午後休と半日休暇も取得可能である。月に4日は在宅勤務も認められていが、在宅勤務の可否は部署で全くことなる。在宅が...続きを読む(全171文字)

各部見ていて、トレーニングはない。長く新卒採用がないため、新しい人を育てようという風潮はない。OJTというが、みなそれぞれの業務で忙しく、自分から聞かない...続きを読む(全242文字)

外資であるが、外人の本部長以外のマネージャーはすべて日本人であり、外資になりきれていない内資のようである。英語で自分をアピールするのが上手い人ほど出世する...続きを読む(全279文字)

平均給与は他業界よりは高い。
賞与は年1回で、年末にパフォーマンス評価を行う。パフォーマンスは全て上司の判断による。しかし、よくもなければ悪くもなく評価...続きを読む(全184文字)

仕事はマネージャーによるため、各部で全く異なる。私は比較的自由に何でもやらせてもらえる上司だったため、自分でテーマを見つけて色々な経験ができた。若いうちか...続きを読む(全225文字)