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【良い点】
福利厚生は製薬業界トップクラスにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の単身赴任は子供が未就学児の際は認められないので、帰...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アストラゼネカの評判・口コミ一覧（全1276件） 12ページ目
アストラゼネカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価
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アストラゼネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、評価システムなるものはありそれに基づいて昇給や昇格がなされる。そして筆記テストなど。ある意、味公平なシステム。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
パイプラインは豊富でかつ、一つ一つが良い事が多い。モノは良いもの持っている。しかしマーケティングなりの戦略が弱い事がある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は手続きなどがメインなのか退社時に改善点を聞かれたので伝えても、その後もその点には触れていない様子だった。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職種的にバランスは取りやすい。
講演会などがある場合は難しいが、自分のスケジュール管理で有給の連続取得も可能。
嫌味を言うかどうかは上司次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内での教育プログラムなどは充実しており、個人のモチベーション次第で学びを得る事ができる。また優秀な社員も多いので直接的な学びも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
豊富なパイプライン（将来的に期待が待てる製品）。組織基盤がしっかりしている。営業組織では領域やチームによるが基本的にワークライフバランスは保...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
パイプラインが充実しているので、MRとして働く上で担当領域によっては非常に良い経験ができる。希少疾患とオンコロジーには今まで通り期待が特に高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場MRは基本的に『良い人』が多く、助け合う風潮でとても働きやすいと思う。その中でもガツガツした勢いのある人が出世し、変わってしまう人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の将来性は明るいこと。
製品力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって難易度が異なるが一律の目標をクリアす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富である。特にオンコロジーに力を入れており向こう5年は安泰であろうと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性のマネージャー比率を上げたいと躍起になっているため、上昇志向のある女性はその波に乗ってステップアップするといい。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
課の所長によるとも思うが好きなときに有給を取れる雰囲気である。大型連休は他の業界よりも遥かに多くの日数を休めるので旅行などの予定が組みやすい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は多い。
毎月のトレーニングに加え、オンラインコンテンツも豊富。
グローバルのトレーニング内容も視聴可能。
英会話等への投資は少ないが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務時間は個人の裁量なので調節しやすいですが、残業をしなければ仕事が終わらないくらいには内勤作業がある場合があります。休日はしっかり休めます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
強烈なリストラが多いと聞いていたが、そんなこともなかった。55歳以上への勧告的なものや、pipプログラムのようなものはあったがそこまで強制力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パイプラインが豊富なため新薬を上市し続けることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LCMなどの適応追加に対する取り組み...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業も女性が多く、会社全体として女性を育てていこうとする社風がある。
実力があればどんどん上に上がれる。研修中でも優秀だった人たちがやはり最...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パイプラインはかなり豊富にあると思う。領域にもよるが、10年くらいはパイプラインが充実しているように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オンラインでディスカッションをしながら研修をするスタイルがあり。定期的に行われている。参加者も積極的にディスカッションに参加者しており、多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日当は業界で最も高い。
給与は上がりにくくなっていると思う。
福利厚生は業界の中では普通と思うが、これ以上良くなるとは思えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新薬が頻繁に出るため、医療機関には訪問しやすいと思う。ただし、忙しいためタイミングによっては休みにくい場合がある。続きを読む(全63文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイプラインはかなり豊富にある。おそらく、10年間は安定して成長する会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ハードワー...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アストラゼネカの 会社情報
| 会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アストラゼネカ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 4172億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀井貴史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-4802-3600 |
| URL | https://www.astrazeneca.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130282
