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株式会社デサント

【スポーツと情熱、未来への挑戦】【23卒】 デサント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87197(非公開/非公開)(2022/6/10公開)

株式会社デサントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月10日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
力を入れた学業(30字以内)

A.
スポーツパフォーマンスと柔軟性の関連の研究、現場への活用 続きを読む

Q.
趣味(150字以内)

A.
カフェ巡り(主に京都のカフェの中でも穴場を開拓しています) 少年漫画を読む(登場人物達の生き方や価値観に刺激を受けることで日々のモチベーションを上げています) 音楽編集(パソコンを使って自分の好きな曲を集めて編集して聴いています) 続きを読む

Q.
特技(150字以内)

A.
ダンス(ヒップホップ、ハウス、ワックをメインにしており、全国大会3位、関西大会1位を頂いた経験があります) バドミントン 体が柔らかい(クラシックバレエをしていた経験もあり、今でも毎日ストレッチをしているので開脚も簡単にできます) 続きを読む

Q.
自己PR(400字以内)

A.
私の強みは周りを納得させ、引っ張っていけることです。それは、4歳の時からクラシックバレエやダンスをし、リーダーとして活動をしてきた経験があるからです。大学時代に出場したダンスの大会でリーダーとして振り付け・曲編集・指導を担当した際、和気藹々と練習が出来ていたのはいいものの、作品の質においては大会で結果が出せないような状態でした。しかし、メンバーが年上や同年齢だったこともあり、意見を言うことで雰囲気を壊してしまうのではないかと戸惑いました。 それでも、みんなでやるからには1位を獲りたい、今は厳しい態度で練習を行うことが必要だと考え、嫌われてもいい覚悟で自分の想いをまっすぐ伝えると、その想いがメンバーにも伝わり、練習の精度も上がり、チームの一体感も更に増し優勝することができました。この経験から、自分の想いをまっすぐ伝えることで相手の心を動かし、1つにまとめることが自分の強みになりました。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(400字以内)

A.
新聞営業のアルバイトです。何件ものお宅に飛び込み営業を行いましたが、当初は全く相手にされない日々が続き、自信を喪失しました。しかし、やるからには必ず成果を上げたいという強い想いから、自身の改善点が何なのかを明らかにするために先輩の営業に同行させてもらうことにしました。そこで気づいたことは、自分の目標の為に営業しているだけで、お客様の興味・関心に全く触れていない点でした。そこからは「お客様に新聞を通して付加価値を提供する」ということを軸にお客様がどんな情報を知りたいのか徹底的に考えました。結果、「〇〇さんだから契約してあげる」というお客様との関係性の作り方しか評価されていませんでしたが、「新聞でそんなことを学べるなら契約したい」と付加価値を見出して頂けるようになりました。この経験から、自分なりにお客様のニーズを汲み取ることが成果につながる営業職の魅力を学ぶことができました。 続きを読む

Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿(400文字まで)

A.
私が貴社を志望したきっかけは、スポーツ生理学に関する専門的な研究経験を最大限に活かせることと、職種に縛られず、幅広いフィールドで活躍できる環境が整っているとインターンシップを通じて感じたからです。高い品質且つビジネスシーンなど幅広い場面で活用できる貴社の製品事業は、まさに常に変わり続けていく環境、ニーズにいち早く対応し、スポーツをすることが大好きなすべ ての人々をサポートする仕事に就きたいという私の考えを形にされていると感じました。また会社全体の雰囲気や人柄、製品に対する熱意にも共感しました。入社後は、多くのお客様が当たり前に安心してお使い続けていただける環境を守り続けていくこととともに、道具や身につけるものでパフォーマンスをさらに高め、効果的に能力を活かせる製品や、人々の健康を支えるだけではなく、生きがいや楽しみ、生活に寄り添った製品を生み出すことを実現したいと考えます。 続きを読む

Q.
当社の中期経営計画D-Summit2023を推し進めるために、あなたの強みを活かしてどのように貢献できるか(400文字まで)

A.
私は自分自身の強みを活かして、顧客の生の声を拾い、その声をスポーツしている人を支え、さらなる充実に繋がる商品開発に反映 させることで、御社のモノづくり強化に貢献します。なぜなら、中期経営計画の中でも特に「モノづくりの強化」で大切なのは、顧 客のニーズにいち早く応えることだと感じ、私が大学で得た身体運動のメカニクスやスポーツの諸問題に関する専門的な知識や、新聞の営業経験で得た情報収集の力、相手のニーズを引き出す強みを最大限に活かすことができると感じたからです。入社後、まずは 営業職に就き、お客様の声を身近で聴くことのできる場所で、他者の状況・動向などを調査し、そこで感じた事や疑問点を、製品に どう修正できるのかを感じ取ります。そして、それらを"Move Wear"の展開、DISCや国内の自社工場によるスピーディーなモノづくりに繋げることで、更なる収益改善に貢献していきたいです。 続きを読む
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素材研究開発・生産技術職1day仕事体験 / 技術系総合職 素材研究開発・生産技術職(無機化学・有機化学・材料・化学工学・その他)
通過

Q.
素材研究開発・生産技術職を選んだ理由をご入力ください。100文字以下

A.
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公開日:2025年12月2日

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デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1977年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,632人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関 秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

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