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株式会社デサント

【スポーツ愛を形に】【23卒】 デサント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.94605(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

株式会社デサントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿(400字)

A.
スポーツに携わる人を支えたいためだ。12年間の野球人生でスポーツメーカーに大変お世話になった。店頭に並ぶ野球用品の数々に胸を躍らせ、時間を忘れて夢中になった。私が感じたスポーツの魅力を、今後は私が伝えたい。モノづくりに圧倒的なこだわりを持つ貴社は、高機能・高品質・デザイン性に優れた商品とブランド力から、多数のファンを有している。多様なカテゴリーのブランドから蓄積されたノウハウを共有、応用できる強みを持つ貴社でこそ、スポーツに携わる人を支えられると考えたため志望させていただいた。そして入社後は営業業務に携わりたい。大学で培ったヒアリング力と課題解決能力を活かし、より多くの人の手に商品が渡るように、商品の魅力を伝えられるように地道な努力を重ねていく。また将来は営業で培った力を活かして店舗運営に携わりたい。私が感じてきた、スポーツの魅力を届けられる店舗作りを実現したいという強い想いがある。 続きを読む

Q.
当社の中期経営計画D-Summit2023を推し進めるために、あなたの強みを活かしてどのように貢献できるか(400字)

A.
私の強み(俯瞰力、提案力、課題解決力)を活かし、オーダーメイドによる受注生産を提案する。お客様に最適な商品をお届けすることに貢献してD-Summit2023を推し進める。オーダーメイド生産のメリットを4つ挙げる。①「消費者のニーズに応えるモノづくりの実践」と「返品・値引きの抑制」の実現。②「多様化する消費者ニーズ、外部環境の急な変化」に対応しやすくなる。③研究開発拠点と自社工場を活用した消費者ニーズに応えるモノづくりの強化。④「『デサント』を主軸に増収」が見込まれる。以上4つだ。これらは貴社のブランド力と確かな技術により実現可能であり、需要があると考えた。また私はお客様のニーズを引き出し、商品に反映することに貢献する。サークルで部員に地道なヒアリングを行い、活動環境を改善した経験を活かしたい。お客様のご要望を最大限に反映した商品の生産が、D-Summit2023の推進に繋がると考えている。 続きを読む

Q.
エントリームービーをgoogle formで提出 「自己PRを50秒で」

A.
自己PRを行いました。 続きを読む
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素材研究開発・生産技術職1day仕事体験 / 技術系総合職 素材研究開発・生産技術職(無機化学・有機化学・材料・化学工学・その他)
通過

Q.
素材研究開発・生産技術職を選んだ理由をご入力ください。100文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月2日

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デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1977年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,632人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関 秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

デサントの 選考対策

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