ソニックパワードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
開発スタッフは人当たりの良い人が多いです。
土日に遊びに行ったりするほど仲のいいグループが幾つも存在しています
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。ソフトをポンと渡され、やっておいてと言...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手ではあり得ないような大きなプロジェクトにメインで活躍することができます。
自分の意見も通しやすいので、作りたいゲームを作ることができます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成果を出して社長に直談判すれば年収の調整を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒入社の場合何年働いても名古屋市の最低...続きを読む(全132文字)

【良い点】
開発スタッフは人当たりの良い人が多いです。
土日に遊びに行ったりするほど仲のいいグループが幾つも存在しています
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果を出して社長に直談判すれば年収の調整を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒入社の場合何年働いても名古屋市の最低...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは挑戦させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。ソフトをポンと渡され、やっておいてと言...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手ではあり得ないような大きなプロジェクトにメインで活躍することができます。
自分の意見も通しやすいので、作りたいゲームを作ることができます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中心人物から気に入られれば優遇される。
出る杭は打たれる環境が整っているので大人しく仕事をするのには最適な環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルの年収しか貰えない。
給与を上げることもかなり難しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)