りそな銀行の投資銀行業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員から上司、支店長まで比較的おだやかな方が多くなってきている。いわゆる昔ながらのイメージの銀行員は減少している状況。セクハラ、パワハラが認め...続きを読む(全199文字)

【良い点】
預金の部にいる女性は家庭の事情によって（育児、介護など）急な休みも取りやすいと思います。営業部の女性は、お客様とのアポ次第でしょうか。
時短制...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人に寄ります…。人格も仕事の進め方も尊敬できる上司（社員）もいれば、パワハラモラハラオンパレードの上司（社員）もおりました。年々、高学歴の新入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得を推進しており、受験にかかる費用はすべて会社が負担してくれました。不合格でも返金する必要はありませんが、会社が負担してくれているので不...続きを読む(全200文字)

外部研修参加の推奨をしており、おおくの研修で費用は企業負担となっている。自身の知識習得意欲にあわせて後押しする環境は整っているように感じる。続きを読む(全70文字)

女性を積極的に登用しようとする文化があるように思う。ただし、本質的な意味でどこまで本気で取り組んでいるのかは不明。続きを読む(全57文字)

過去の経緯もあり脱銀行ということに前向きに取り組んでいる。AI/DX、金融周辺分野の開拓にも注力している。しかしながら、メガバンクとの体力差、資金力は圧倒...続きを読む(全109文字)

配属部署の上長の考え方にも左右されるが、企業体質としてワークライフバランスへの意識が高い。一部大型店舗を除き、多くの支店では19時帰りが励行されており、実...続きを読む(全144文字)

同業他社と比べると低位。メガバンクとは比べ物にならず、上位地銀と比べても低年収。信託機能（不動産・年金）の知識も必要とされることを勘案すると、コスパは悪い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が昇格し易い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この銀行は女性活用を積極的に進める銀行なので、マネージャークラスの女性が毎...続きを読む(全202文字)

【良い点】
どの銀行も同じですが、外様に厳しいので昇格と賞与の獲得には苦労しました。部門のトップクラスの実績を上げても何もできないプロパーの若手と同じよう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マネージャークラスで650〜700程度の年収となります。マネージャー昇格試験を受けるために前年度実績が見られるため、昇格試験を受けられる歳にし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属しているチームの状況に合わせれば比較的休暇は取得しやすい。一月の間に1日は半休ないし休暇を取ることを推奨されており、気兼ねなく取得すること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
公的資金を注入された当時、給与が３割減となったため、大量の退職者がでた。自分も賞与が大幅カットされ、他のメガバンクと仕事内容は同じであるにも拘...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はメガバンクと比較すると２００万円位落ちると思う。今でもそれは変わらないのではないか。公的資金が入って返済するまでは賞与も低く抑えられてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に出来ない。本人が銀行員だと奥さんはパートが基本。銀行業界自体、ワークライフバランスを求めていないと思ったし、そう...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手都市銀行とはいえ、他の三菱東京UFJ銀行やみずほ銀行、三井住友銀行と比較すると給与面で劣る。新入行員時代ではほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職が段々増えてきている。
女性社員は全体的に上昇意欲があり、若手社員からベテラン社員まで見ても、男性よりも優秀な人材が多いように思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒採用者は半年間の研修がある。月１程度支店で研修もある。
現場は人手がなく忙しいので、教える人がいない。よって、研修で一人前にしてから支店デ...続きを読む(全277文字)