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同年代に比べて余裕のある暮らしができるくらいもらえると言っていた。また、上司との面談によるフィードバックなどがあり、評価も納得のいくものであるとの声が多かった。続きを読む(全80文字)
サイレックス・テクノロジー株式会社
サイレックス・テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイレックス・テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイレックス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
同年代に比べて余裕のある暮らしができるくらいもらえると言っていた。また、上司との面談によるフィードバックなどがあり、評価も納得のいくものであるとの声が多かった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に評価に関しては特筆すべき点は無かったと思います。評価に関して上司と面談するような仕組みは無く、賞与などの金額によって自分の評価が分かる仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代平均より多く貰えていた。残業代も100%支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や年次評価の仕組みはブラックボッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時尊敬する役員がいらっしゃり、とても成長できる環境を整備して下さり大変感謝しています。
また現在でもよい関係が続いている社員がいますので入...続きを読む(全182文字)
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仕事にはとてもやりがいを持てるが、少々給与標準が低めの設定。本企業で定年まで、上下関係を大切にして働きたいという思いが強い方はいいかもしれないが、風通し...続きを読む(全157文字)
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昔からのミッションよりプロセスという評価制度を導入しているが
評価者の評価基準が曖昧な為評価のバラツキも発生している
プロセスを評価するならNGでも...続きを読む(全168文字)
自分の関わった部品が使用されているのを見るときにやりがいを感じる社員が多かった。続きを読む(全40文字)
技術力は確かなものがあるので、研究開発を続けていくことで将来につながると思う。社内には実際に自社製の部品を用いたロボットが多く展示されており、どういったと...続きを読む(全100文字)
社員のほとんどがプライベートも大切にしたいと考えているので、ワークライフバランスはしっかりとれると思う。続きを読む(全52文字)
会社全体として緩い雰囲気がある。業務中でも談笑している社員がいたり、終始和やかだった。続きを読む(全43文字)
組み立ての業務ではハードウェアに関連したバグを解決することが大変であるが、ハードの人と連携して解決することが楽しいと仰っていました。続きを読む(全66文字)
国内外の研究機関や政策担当者との連携を強化し、グローバルな視点での政策形成を目指しています。これにより、国際的な課題にも対応できる体制が整えられているそうです。続きを読む(全80文字)
京都の本社ですべての業務に関わっているので、実際に製品を見届けることができるそうです。続きを読む(全43文字)
ブラザー制度と呼ばれる配属後の半年間をマンツーマンでサポートしてくれる制度があるそうです。続きを読む(全45文字)
インターンシップに参加した際に和気あいあいと話していたころや社員の話し合いが積極的に行われていて、おもしろそうと思ったことが入社の決め手と仰っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス月数が同業他社に劣っていることが多い。
・院卒の場合、ボーナスの月数が基準より0.1~0.2か月マイナ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | サイレックス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイレックステクノロジー |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦暢彦 |
| 本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台2丁目3番地1 |
| 電話番号 | 0774-98-3781 |
| URL | https://www.silex.jp/?v8c3b2=eb20b746538fb5352337987d97ff60f8&init&6r5f3e=1 |
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