サイレックス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラスメ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に評価に関しては特筆すべき点は無かったと思います。評価に関して上司と面談するような仕組みは無く、賞与などの金額によって自分の評価が分かる仕組...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時はプリントサーバーが主力であったため市場の縮小による売上低下が顕著に現れていました。今は無線機器を中心に事業を展開しているため、そこが上手...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は小さい会社だったため、若手でも仕事を振られることが多かった。しかし、一方で出来る人に仕事が集中しているとも思われ、社員全体の底上げと言う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
3期連続で赤字だったが大手の子会社となり財務上は問題は無くなった。赤字の状態でもリストラを実行する事なく乗り切ったことは良い点と思う。しかし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応完全週休二日制のため、休みは取れます。しかし、休日出勤している社員も多いため、この点についてワークライフバランスが取れているかは分かりませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
品質にこだわりを持っており、中途半端な品質で妥協を許さない社風はやりがいを感じられる。
国内大手メーカーからの信頼は厚く評価される技術力とノウ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職含め女性の活躍の場はおおく、不利な点は感じられない。
技術職にも女性は一定数配属されていた。
女性同士の仲もよく、働きやすい環境ではない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同年代平均より多く貰えていた。残業代も100%支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や年次評価の仕組みはブラックボック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Wi-Fi機器という社会になくてはならないものを作っているため、しばらくは需要がなくなることはない。また会社としても特定の技術に売上が偏ってい...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)