口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サイレックス・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイレックス・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイレックス・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サイレックス・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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2.7
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
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2.7
サイレックス・テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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3.0
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サイレックス・テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップに関する事項は特になかったような気がしますが、たまに研修があり、そこではいろいろと学ぶことができます。積極的に社員を育てようとか...続きを読む(全184文字)
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スキルアップはほぼOJTによるものです。
また、上司の質によって、社員のスキルにばらつきがあるのが事実です。
私の上司はたまたま、優秀かつ親切な方だ...続きを読む(全182文字)
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当時は入社後、1か月の新人研修があり、社会人としてのマナーと基本的な業務知識を教えてもらいました。
その後、2カ月は先輩社員について仕事をし、仕事の進...続きを読む(全188文字)
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エンジニアは、基本的に自分で勉強しなければならない。研修機会は皆無に等しく、自分の分野は詳しいが、他のことはわからない者も多い。研究開発はしているものの...続きを読む(全160文字)
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研修制度は充実しているとは言えず、専ら現場で鍛えていくOJTスタイル。開発に関して言えば、Wi-Fi や Linux など、市場で通用するスキルを磨ける...続きを読む(全273文字)
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個人のスキルアップに依存しており会社としての仕組みはほぼ無いです
上司によって与えてくれる物が違いますので会社として一貫した物は無いと思われます
自...続きを読む(全181文字)
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サイレックス・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
技術力は確かなものがあるので、研究開発を続けていくことで将来につながると思う。社内には実際に自社製の部品を用いたロボットが多く展示されており、どういったと...続きを読む(全100文字)
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回答者：
同年代に比べて余裕のある暮らしができるくらいもらえると言っていた。また、上司との面談によるフィードバックなどがあり、評価も納得のいくものであるとの声が多かった。続きを読む(全80文字)
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回答者：
国内外の研究機関や政策担当者との連携を強化し、グローバルな視点での政策形成を目指しています。これにより、国際的な課題にも対応できる体制が整えられているそうです。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラス...続きを読む(全165文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サイレックス・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | サイレックス・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイレックステクノロジー |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三浦暢彦 |
| 本社所在地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台2丁目3番地1 |
| 電話番号 | 0774-98-3781 |
| URL | https://www.silex.jp/?v8c3b2=eb20b746538fb5352337987d97ff60f8&init&6r5f3e=1 |
NOKIZAL ID: 1133972
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