ＮＴＮの評判・口コミ一覧（全836件） 17ページ目

【良い点】
　ある程度安定的な収入をもらえて休みも取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　よくも悪くも組合が強いため会社側が組合...続きを読む(全247文字)

【良い点】
　組合と会社の話し合いで会社側も従業員の生活向上の観点を考えてくれており一定の昇給は毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給休暇はとてもとりやすい。組合が後押ししてくれるのも助かります。マムバック制度があり、一旦出産で離職しても7年以内なら復職できます。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列、勤続年数が長いほど給与が高い。最近の傾向には沿っていないかもしれないが、長く働ける雰囲気が充満しているのは、歳を重ねるほど嬉しい。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産業の米と言われるベアリングの国内大手3社の一角であり、安定性はある。社内も比較的おっとりしている。組合がしっかりしていて休暇もとりやすい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進を掲げており、近年は女性の管理職も増えてきています。会社の雰囲気としても、非常に女性に寛容な風土があるため、女性にはとても...続きを読む(全343文字)

【良い点】
働いている人たちについて、人が良いと感じることが多い。リーマンショック世代に就職してきた人については頭が良い人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所定の用紙に目標を自分で記載し、結果を自分で評価する。その内容を上司に提出、その後面談して最終的に評価が決定される。評価については上司と本人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務地は人生の転機（結婚など）に合わせて考慮してくれる。場所によっては子供を預けられる保育所のようなものを作ったと聞いているので、共働きに優...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産業の米と言われるだけあり、常に一定の需要は存在している。
※中国メーカーの台頭でそれも揺らぎつつあるが…。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どちらかと有給うが取りやすい会社。
研修制度が充実していて自身のスキルアップが出来る会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
歴史のある会社なので、それなりにシステムややり方が決められていて仕事をするにあたって迷うことがない点。ルールに基づいて処理をしていけばある程...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的なメーカー基準だと思います。大手メーカーと比較すると少し低いように感じられますが残業の少なさ等を考えると時給は非常に高いと思います。評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安定しています。ベアリングの需要がなくなることはまずありえません。そういった意味ではまったく問題ありません。安定を求める方にはうってつけです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業管理はしっかりしており、アフターファイブも順番に楽しめます。しかし、それが逆に物足りなか感じる人も少なくはないようです。いっぱい働いてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い方でもやりたい事は身の丈に大きく外れていない限り、それなりにはやらせてもらえる環境ではある。
また、良くも悪くも年功序列的な考えが強く、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
安定している。需要がなくなることはまずありえない。なんとなく過ごしていてもなんとなくそれなりの給料がもらえて、なんとなく生きていける気がする...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製作所には田舎特有の偉ぶってる年上がいたが、大阪や東京で働いている人たちは温厚で性格の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合のおかげかかなり守られている。
残業はそもそもしない方がいいという雰囲気が既に出来上がっているし、連休に有給を繋げても誰も嫌な顔をしない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
扱っている製品柄、新しい開発が成功さえすれば会社が様々な業界へと関わっていくことができ、企業発展や存続の選択肢が増える。自動車業界以外にも入...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人にもよるが、総じて優しい方が多い。熱意がものすごいあるか、と言われればそうでもないと思う。風通しは良いく、どちらかと言えば意見は臆すること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
軸受自体は絶対に無くならない商品のため、その点は魅力。またあらゆる産業に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受はコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製作所にもよるが、新規発生の90%の取得が義務付けられているため、全社的に取得できる雰囲気がある点。また、サービス残業も無い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業部門を中心に近年は中途採用から管理職になる人も多く、プロパー社員よりも社外のことを理解してたり、多少のハンデを乗り越えているため、バラン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国内の各事業所では時間管理が徹底しており、サービス残業等がない。

福利厚生、育休制度、有給奨励等の体制がしっかりとしているので、

待遇面...続きを読む(全234文字)