この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよるが、総じて優しい方が多い。熱意がものすごいあるか、と言われればそうでもないと思う。風通しは良いく、どちらかと言えば意見は臆すること無...続きを読む(全162文字)
NTN株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人にもよるが、総じて優しい方が多い。熱意がものすごいあるか、と言われればそうでもないと思う。風通しは良いく、どちらかと言えば意見は臆すること無...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
軸受自体は絶対に無くならない商品のため、その点は魅力。またあらゆる産業に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受はコモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製作所にもよるが、新規発生の90%の取得が義務付けられているため、全社的に取得できる雰囲気がある点。また、サービス残業も無い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せられる会社。安定した企業基盤の元、大きな挑戦をすることが出来る。例えば研究者なら研究費を惜しまないだとか、営業なら大きな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得を上司が部下へ推奨している。そのため、有給取得率は9割となっている。育休、産休、時短制度を利用する女性社員も多く、女性にすごく優しい会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主力製品であるベアリング、等速ジョイントで培った技術力で、現在は電気自動車や制御部品の開発も行っている。工作機械に使われる精密ベアリング、はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時、人員削減のために「早期退職優遇制度」という制度で、依願退職者を募っていました。期間が決められており、その期間中にこの制度を利用して退職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子育て世代については育児休暇制度等を活用すればいいのではないでしょうか
今の時代は昔と比べて女性は部署にもよりますが復職も可能だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事制度として、最初の10年で3職場を経験させることを目指している。その為、様々なことが経験出来、自分にはどんな職種が合うかどうか身をもって体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリアアップできる環境
私の部署は上司の指示が的確だったため特に苦労はなかったと思う
他部署との連携は比較的とれる環境だったように思い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
寮があり、生活費を安く抑えることが出来る。また、工場には食堂もあり安く昼食がとれる。営業所や本社など食堂がない部門については、食事補助が出る。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】企業風土はいいと思います。
入社当初、上席の方から配属先に馴染めているかどうか気にかけて下さいました。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度という、若手の育成制度等、人材育成に注力している部分がある。
また、寮や社宅は各事業所に設けられているが、そこまで綺麗で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、残業規制があるため残業については少ないと感じた。また、成果主義の風潮があまり根付いていないため、担当レベルになると、目標の達...続きを読む(全180文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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