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トヨタホーム近畿株式会社

【価値と安心を届ける】【23卒】 トヨタホーム近畿 営業職の通過ES(エントリーシート) No.98701(非公開/男性)(2022/8/25公開)

トヨタホーム近畿株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月25日

23卒 インターンES

営業職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
トヨタホームのインターンシップに応募した理由をお聞かせください。

A.
私には思いがある。それは家を通じて人々に「価値」を届けることである。私にとって家は家族との団欒を楽しめ、心から落ち着ける価値のある唯一の空間だと感じる。また、靴屋の販売員としてお客様に寄り添い、約1万足の中から一緒に靴を探し、「ありがとう、また接客をお願い!」と言って頂くことで、人の役に立つ・信頼されることにやりがいを感じてきた。これらの経験を踏まえ、住宅営業に携わりたいと考えた。中でも建てる時・建てた後・支えるという3つの「安心」を提供するとともに、地域密着型で技術と人の両面からお客様を支えている貴社に目が留まった。私の思いを実現でき、お客様の身近で心から支えられる企業は貴社しかない。それ故インターシップを通し、貴社への理解を最大限にしたい。貴社ならではの住宅営業と社風を体感できるこの絶好の機会を手放さず、ここでの経験を選考で必ず発揮する。 続きを読む

Q.
自己PRををご記入ください。

A.
周囲を巻き込む力では誰にも負けない自信がある。高校3年で野球部の主将を務め、新チーム結成当初、学年間で練習への熱量が異なり、2カ月間試合に勝てない問題があった。改善に向け、私は専制的でなく、巻き込む力で全員の力を結集する必要があると考え、目標として夏の○○選手権大会ベスト8を全員で掲げ直した。改善策の1つ目に毎回キャッチボール相手を変え、一体感を高める取り組みを主導。2つ目に下級生が行っていた練習用具の準備・片付けを私が率先し、全員で行うよう習慣化させた。このように自らが行動し、40名のベクトルを揃える取り組みを1年間徹底的に継続したことで、全員が自立心を持ち、積極的に意見交換するようになった。結果、目標には届かなかったが、37年ぶりのベスト16まで勝ち進み、部員から「お前のおかげ」と言われ、チームの一翼を担った。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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トヨタホーム近畿の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタホーム近畿株式会社
フリガナ トヨタホームキンキ
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 吉次孝幸
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番14号
電話番号 06-6537-1100
URL https://kinki.toyotahome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187699

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