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女性の管理職も緩やかではあるが伸びており、育休•産休制度やベビーシッター制度、企業内保育園など働きやすい環境を作ろうとする働きが見られる。続きを読む(全69文字)
東洋紡株式会社
東洋紡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
女性の管理職も緩やかではあるが伸びており、育休•産休制度やベビーシッター制度、企業内保育園など働きやすい環境を作ろうとする働きが見られる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は優しい印象。一方で、優しいが故に指導することができない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面で弱い人が多く、指導でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方と思う。住宅手当、家族手当など一通りそろっている印象。賃貸であれば、3万円/月の補助が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多品種・小ロット生産を強みとしており、様々な樹脂の製造ノウハウを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量はひと昔前より、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、自分で現場に出て学ぶしかない。能力が伴っていないの状況で、現場作業員から問われる状況が多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境にある。残業に関しては、所属部署に依存する。40時間/月超える部署もあれば、そうでない部署もある。また、部署内でも残業す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年働く女性を支援する制度を積極的に取り入れていると感じている。育児休暇などを経て働き続けいている女性が非常に多く、女性の定着率はとても良い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性としてはあると思うが、内部昇格の役員ばかりなので、どうしても思いきった手が打てないように思う。バブル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
諸制度が充実しており、プライベートとの両立は十分に可能だと思う。ただしどれもこれも自身で仕事をしっかりと行うことが前提だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っているが、やはり自分から積極的に学習し、スキルアップしていかないと何も身につかない。待っているだけでは誰も助けてくれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には風通しよく言いたいことが言える雰囲気の会社だと思う。役職者、役員とも気軽に話せる雰囲気がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通にいろいろセミナーなどがあり、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものはない印象。古くのものをずっとやっているよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度充実。有休も自由に使える。部署にはよると思うが、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の採用増やして働きやすい、育休後の復帰では時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰して部署が変わるケースも見える続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、多様な経験ができる。いろんな業務経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした戦略がなく担当者レベルで仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職になれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルでは給料は少なめ。賞与が近年少ないため、あまり期待できない。
実績が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
優しい雰囲気。全体的に穏やかな人が多い印象。管理職になるとかなり給料が上がる仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当など年齢制限がないため、ずっともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なめの若い人にはあまり特別なメリットなし。新入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇格に関わる研修は積極的に受けるように促される。年度で一定の評価を得つつ、中堅世代では課題OJTを各等級にて規定数こなすことも昇進推薦を得る...続きを読む(全207文字)
目的意識が高い社員の方が多いとお聞きした。そのような方々と働くことで自分自身も高い目標を持つことができるのでやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)
育成の早い段階から海外を含めたローテーションを行っており、若いうちから幅広い知識とスキルを身に着けることができる。続きを読む(全57文字)
会社が指定する資格を取得することで、奨励金が支給されるため、モチベーションの向上につながる。続きを読む(全46文字)
土日は休みで、各種休暇も充実していることから、プライベートは充実できると考える。続きを読む(全40文字)
目的意識が高い社員が多く、仕事に真摯に取り組む社風があると感じる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与面、待遇については申し分ないほど良いと思います。
現場職員である場合は、三勤交代のため、体力的に自身がある方でないとしんどいかもしれませ...続きを読む(全343文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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