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株式会社バンダイナムコエンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコエンターテインメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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4.0

バンダイナムコエンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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バンダイナムコエンターテインメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

挑戦を歓迎し自由な発想を尊重する文化がある。続きを読む(全22文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を歓迎し、チームで創造する風土が根付いている。続きを読む(全25文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々の雰囲気が良かった。風通しがよさそう。続きを読む(全24文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

バンダイをはじめとしたグループ会社全体に言えることだがまずIPを大事にしている社員とその行きつく先としての消費者のことを考えて仕事をしている人が多い印象。続きを読む(全77文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ゲームやアニメ、漫画、映画など幅広いエンターテインメントへの強い関心を持っており、その共通の趣味がコミュニケーションや仕事の原動力になっています。続きを読む(全73文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

​自分の好きなものを仕事にしている社員が多いのでは。説明会で登壇した方は熱意と活気に溢れる方ばかりだった。続きを読む(全53文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

元気で個性の強い方が多く、自由な社風が魅力的であった。続きを読む(全27文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

エンタメ業界ということもあり和気藹々とした雰囲気を感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦と伝統が共存している社風、分からないことがあったらいろんな人に相談できる風土がある続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とても一人一人を大切にしてくれる社風。ミニインターンで社員同士のやり取りから感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

オープンカンパニーでは同期だという社員が複数人いらっしゃったが、全員和やかに話していて、明るく賑やかな社風だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲームが好きな人が多く趣味の共通点も多そう続きを読む(全21文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チームワークを大切にしており、とても働きやすいと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手社員にもチャンスが与えられ、自ら手を挙げれば新しいことに挑戦できるとのこと。続きを読む(全40文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

説明会やインターンシップから、賑やかで楽しい社風が伝わりました。続きを読む(全32文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませるのが仕事なので、根本的にそういったエンターテインメント精神を持ち合わせた社員が非常に多い。一緒に働いていて楽しいと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年齢が若く実力主義である。挑戦心のある会社だとおもう。続きを読む(全29文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦や個人のやる気を尊重してもらえそうな雰囲気があったし、ESお渡し会の際もアピールされた。続きを読む(全46文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内にはエンタメが好きな人やゲームが好きな人などエンタメを通じて人々を幸せにしたいと言う人が多い印象がある。続きを読む(全54文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】グループの共通軸でもあるが、ファンを作るということ、そしてファンとのつながりを作るということを大切にしており、ゲームやライブというリアル...続きを読む(全95文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社数年で一つのゲームタイトル制作において責任ある立場を任されている社員もいるというお話を聞いた。常に新しいエンタメについて考え、知識を...続きを読む(全112文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】企画職側とビジネス職側に入社時点で分かれているが,少なくとも人事の経歴を見る限り企画部署,ビジネス部署間の移動は不可能では...続きを読む(全145文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手のうちから活躍できるフィールドが用意されていると聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】明るいだけの人はいない。論理的に面白いを説明できる人間や、全体的に頭のいいひとが多い印象を受けた。続きを読む(全65文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】楽しいことが大好きな人が多い。逆にそののりが苦手な人は厳しい。部長などの役職の方もエンタメの人、という分かりやすいイメージのままの方が多い。続きを読む(全79文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイナムコエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界中に感動を届けるIPに携われるため。続きを読む(全20文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人気IPと海外展開で成長性が高く、期待できる。続きを読む(全23文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ゲーム好きにはたまらないオフィスの外観や内装。続きを読む(全23文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

柔軟な働き方を推進し働きやすいと感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張る人には仕事がどんどん降ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに残業がない、カラダを壊した人や働きたくない人が集まる...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに引き留めはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って業績を出しても報われないこと。何にお金を使っているのかわかり...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になる方はある程度しっかりしている人が多いです。多少問題がある人もいますが、前向きに仕事をしています。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います。男女平等で、育休産休からの復帰が多いです。最近は男性の育休も増えてきました続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつてはボーナス偏重で、夏に500万もらえることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスの金額が下がり続けている。昨年...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で想像しうる最低限の福利厚生機能は整っているかと思われます。
確定拠出年金制度は転職して、当たり前の制度ではないんだと実感しています。...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

三井情報株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、専門性を活かして協力しながら働く文化だと感じました。続きを読む(全42文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いた穏やかな社員が多く協力的な風土。続きを読む(全21文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員は穏やかで落ち着いた人が多く、質問や相談がしやすい。続きを読む(全28文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考を通じて関わった社員の方々は年次に関わらずフランクで、フラットに意見を言い合える雰囲気を感じました。外資系らしくビジネスライクなコミュニケーションが中...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員数が非常に多く、部署ごとのカラーは異なりますが、若手にも仕事を任せる風土があると思います。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方とお話しした際、年次に関係なく意見を発信しやすく、困ったときには周囲がサポートしてくれる風土があると伺いました。また、挑戦したいことを応援してくれ...続きを読む(全112文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな雰囲気で働きやすそうだと感じたため続きを読む(全21文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は明るくフランクな雰囲気で、学生にも積極的に話しかけてくださったのが印象的でした。続きを読む(全46文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「人」を大切にする文化が根付いており、企業文化が素敵であった。続きを読む(全31文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、質問にも丁寧に対応してくださいました。チームワークを大切にする文化があり、若手でも相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリガナ バンダイナムコエンターテインメント
設立日 1955年6月
資本金 100億円
従業員数 835人
売上高 3399億800万円
代表者 宇田川 南欧
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号
電話番号 03-6744-5500
URL https://www.bandainamcoent.co.jp/
採用URL https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/
NOKIZAL ID: 1569095

バンダイナムコエンターテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。