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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコエンターテインメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコエンターテインメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

バンダイナムコエンターテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

バンダイナムコエンターテインメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませるのが仕事なので、根本的にそういったエンターテインメント精神を持ち合わせた社員が非常に多い。一緒に働いていて楽しいと思う。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

平均年齢が若く実力主義である。挑戦心のある会社だとおもう。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦や個人のやる気を尊重してもらえそうな雰囲気があったし、ESお渡し会の際もアピールされた。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内にはエンタメが好きな人やゲームが好きな人などエンタメを通じて人々を幸せにしたいと言う人が多い印象がある。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の裁量も大きく、上層部との交流も盛んだと聞いた。また、社会貢献できる事業だと聞いた。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】グループの共通軸でもあるが、ファンを作るということ、そしてファンとのつながりを作るということを大切にしており、ゲームやライブというリアル...

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社数年で一つのゲームタイトル制作において責任ある立場を任されている社員もいるというお話を聞いた。常に新しいエンタメについて考え、知識を...

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】企画職側とビジネス職側に入社時点で分かれているが,少なくとも人事の経歴を見る限り企画部署,ビジネス部署間の移動は不可能では...

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手のうちから活躍できるフィールドが用意されていると聞いた。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】明るいだけの人はいない。論理的に面白いを説明できる人間や、全体的に頭のいいひとが多い印象を受けた。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】楽しいことが大好きな人が多い。逆にそののりが苦手な人は厳しい。部長などの役職の方もエンタメの人、という分かりやすいイメージのままの方が多い。

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイナムコエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

研修後はキャリアアップに選択肢が多くあり融通が利きやすい。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

取り扱っているIPが多く、将来も有望だと思った。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

裁量労働制度を利用しており、自分次第でワークライフバランスを作れる。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的で面白い人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、マネジメントや人材育成には向いてない人もいた...

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知るゲームソフトやスマホアプリをプロデュースし、世の中にエンタメを提供出来るというのは、そういった分野が趣味の人ならやりがいしかないと思う。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメ業界ではトップシェアを誇る企業。国内外で人気があり、今後も衰えることなく右肩上がりで業績が向上することが予測される。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は700万ほど。エンタメ業界自体そこまで高給ではなく、業界内では上の下といったくらいの金額。

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や説明会などで感じたことは、社員同士がフレンドリーにコミュニケーションを取り合い、お互いの意見を尊重しながらプロジェクトを進めていく姿勢が特徴的だ...

株式会社ディーバの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用において求めてるのはリーダーになる覚悟や報酬に見合う成果を出せるかなど、自力で成長、変化していける方にとってはいい環境です。

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

フランクな人柄が多く、かっちりしているよりは話しやすい雰囲気がある方が多いと仰っていた。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

継続して勉強を続けることと、若いうちからの挑戦を歓迎するようである。

SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業文化になりつつあるとはいえ1,000人程度の規模のため、良くも悪くも上の人とのコミュニケーションは取りやすいとおっしゃっていた。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップで伺った際には、どの社員の方も優しい方が多く働きやすい会社に思えた。

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員は人数が40人程度と規模はそこまで大きくないものの、意見がしやすい環境が整っていると言うことでした。

回答者別の学生からの評判・口コミ

バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリガナ バンダイナムコエンターテインメント
設立日 1955年6月
資本金 100億円
従業員数 790人
売上高 2542億4100万円
代表者 宇田川南欧
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号
電話番号 03-6744-5500
URL https://www.bandainamcoent.co.jp/
採用URL https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/
NOKIZAL ID: 1569095

バンダイナムコエンターテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。