2023卒の先輩が書いたシステムディ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、システムディの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社システムディのレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会では就活生は4人以内の少人数で行われていました。また、一次面接の集団面接では就活生4人が横並びに並んでその間にパーテーションがありました。向かいに座る面接官との間にもパーテーションがあり、感染予防対策はできていたと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
取引相手が国や公立学校などのおおよそ無くなることの無い取引先であるため、数十年後も安定していると思い承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
7月頃に新卒研修会のようなものがあると案内がありました。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
システムエンジニアの方々も新卒採用の枠にあったので少なからず情報系の方は多いと思います。
内定後の企業のスタンス
就活は出来たらやめて欲しいがうちしか知らないのはもったいないから他の企業の説明会などは参加してみたらどうかと提案されました。
内定に必要なことは何だと思うか
一次面接こそ圧迫気味で緊張すると思いますが、難しいことは何も聞かれないので自分の今までの経験や学んだことをできるだけ具体的に言葉で説明できるように準備していれば大丈夫だと思います。また、変わり玉として「もしあったら良いと思う新しいシステムはあるか?」などの質問が来ることもあると思いますが焦らずに素直にあったらいいと思うシステムを例え現実的でなくても説明してみれば良いと思います。あとはとりあえず笑顔でハキハキと話せば大丈夫です!!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えややりたいこと、将来どうなりたいかを自分が今考えられる範囲でいいので具体的に考えておくと良いと思います。深堀りがすごいので浅い考えの発言は後々に命取りとなるので事前に答えることを大体固めておくと大丈夫かと思います。また、二次面接では一次面接で答えたことを元に深堀りしてくるので一次面接が終わったらその日のうちに何を答えたかをメモしておくと二次面接で役に立つと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接ではほとんど入社が決まっているようで将来のキャリアについて聞かれたりしたので一次面接に一番気合を入れていくべきかなと思います。他の3人に埋もれないようにしっかりと自分を出していけば印象に残りやすいかなと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
私が教育系の学部であり情報系の知識がほとんど無いということを伝えたので、ITパスポートの勉強は勧められた。
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システムディの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムディ |
|---|---|
| フリガナ | システムディ |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億8426万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 46億3100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堂山 遼 |
| 本社所在地 | 〒604-8172 京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603番地 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 075-256-7777 |
| URL | https://www.systemd.co.jp/ |
