この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体的にはもうしばらく需要過多が続きそうです。ただ社内の品質管理やインシデントについては課題も多く、良くも悪くも担当者次第というところがあります。いい...続きを読む(全153文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
株式会社ソフトウェア・サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体的にはもうしばらく需要過多が続きそうです。ただ社内の品質管理やインシデントについては課題も多く、良くも悪くも担当者次第というところがあります。いい...続きを読む(全153文字)
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研修制度は整っておらず、会社に頼ったスキルアップは望めません。
スキルアップをしたければ、業務終了後自分で勉強する必要があります。
ただし、業務が忙し...続きを読む(全159文字)
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平均年齢が若い会社のため、平社員と管理職の年齢が近く仲は良いと思います。
仕事が終われば一緒に飲みに行ったり遊んだりすることも。
ただし、管理職が年齢...続きを読む(全161文字)
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基本的に土日祝日は休みです。
休日出勤をすると代休が付与されますが、平日に休みが取れなければ代休の意味はありません。
有給消化率は決して高いとは言えま...続きを読む(全156文字)
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IT化の進んでいない医療機関を対象とした電子カルテシステムの開発・販売・保守を一括して行っていることから効率的かつ迅速な顧客への対応が可能。また医療分野を...続きを読む(全155文字)
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女性が活躍できる環境を作り出していた時期。産休を取得し、カムバックする人もおり、女性にとっては働きやすいと思う。導入職として全国を回っていたとしても出産後...続きを読む(全150文字)
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新卒入社時から同年代と比べて給料が高かった。年俸制ということもあり、年収を12分割するため月々の収入も多い。ボーナスの時期にさみしい想いはあるが、月収が多...続きを読む(全152文字)
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責任ある仕事を任せてもらい、充実感を得られます。経費削減に力をいれており、旅費や通信費を重点的に見直し、大幅な削減につながりました。
また、管理業務だけ...続きを読む(全187文字)
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社員同士が協力して会社を成長させようと努力しているのが、目に見えて伝わってきます。今までは、年功序列でしたが、組織変更おこない、若くても実力あるものは、出...続きを読む(全169文字)
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年俸なのでボーナスがないのがつらかったですが、給料水準は低くないと思います。会社に貢献したものには、賞与が与えられる時もあるので、やりがいを感じることもで...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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