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神鋼検査サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神鋼検査サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼検査サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神鋼検査サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神鋼検査サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神鋼検査サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神鋼検査サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた資格を面接等でアピールしたが、それとは全く関係ないぶしよに飛ばされたこと。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に理由はなく入社したのでありません。
    いろいろな教育があります。続きを読む(全33文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神鋼検査サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    はじめてのことをたくさんしることができる。患者さんや社員などとのコミュニケーションを取らなければいけないので嫌でもコミュニケーション能力がつく...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    インフラ企業として、電力・通信向けのケーブルやサイコネックスといった基盤事業を持っているため、需要は大きく崩れにくく、全体としては一定の安定性...
    続きを読む(全289文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に変...
    続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    業界の中では1・2位の大企業?ではあるらしい
    大前提として業界がとても狭くクローズされている環境。職種もニッチで、得られるスキルもとがっている...
    続きを読む(全633文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    技術者のレベルが高く圧倒される。レベルが高いがそれを共有する会社の風土もあり非常に良い。もちろん質問をすることも可能ですが、質問の回答は懇切丁...
    続きを読む(全204文字)

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    神鋼検査サービスの 他のカテゴリの口コミ

    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応引き止めはしていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
    退職...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業、休日出勤の差がある...続きを読む(全83文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
    勉強会もある続きを読む(全59文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
    カフェテリアプランがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないか...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と自由に仕事できるのではないかと思います。
    資格を取れば仕事の幅も広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人に仕事が集中する...続きを読む(全80文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人が多いかと思います。
    プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけば...続きを読む(全85文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
    現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢重視で決まることが多いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職することに対して、特に止めること無く、逆に応援してくれるような、会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非破壊の資格がかなり...続きを読む(全109文字)

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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格・技能講習などは、会社負担で行ってくれる為、助かっている。社内勉強会もあり、普段家で集中して出来ない人とかでも、勉強できる。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
    スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
    色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
    色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
    また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
    会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    神鋼検査サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 神鋼検査サービス株式会社
    フリガナ シンコウケンササービス
    設立日 1986年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 高橋利彰
    本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号
    電話番号 079-445-7253
    URL https://www.sisco.kobelco.com/
    NOKIZAL ID: 1624951

    神鋼検査サービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。