阪急デリカアイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• その他
• 正社員

【良い点】
入社した時に比べて、休日は取りやすくなりました。管理職が各社員の残業時間を把握して、過剰な残業を発生させないように管理しています。年々、社員が...続きを読む(全492文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いくつか資格が取れるところがいいです。
資格の受験費用は会社負担です（何度か落ちると負担してもらえません）。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという方針になっていると思います。女性も充分に活躍できますし、評価もしっかりとしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に一度、評価面談というものがあります。
直属の上司に自己評価シートを提出し、面談を行います。評価内容が良ければ、ボーナス支給額が上がります。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、休みはしっかり取れていたのでプライベートと仕事のバランスは取れていました。しかし、繁忙期（GW.お盆.年末年始）などは休む...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には皆さんいい人ばかりです。ただどの部署でもやる気のない人が一定数いてその場の士気という面で足を引っ張ってる印象を受けます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社してすぐの研修はとても手厚くていろいろな部署を回らせてもらえる。また人によってはすぐに色々なことを任せてもらえらようになるし、経験というも...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みのとりやすさなど部署によるところが大きい。現場の部署は人手不足などにより休みが取りにくい。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業界同業種に比べて基本的には高いお給料をもらえていた方だと思います。残業代もすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
転勤がある場合には住宅補助が出ていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しでも出れば良かったかなと思います。続きを読む(全74文字)