ソルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性雇用に積極的に取り組んでおり、役員にも女性がいる。
社内の若手にも女性が多く、女性が働きやすい雰囲気の醸成に一役買っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全社的に有給取得は推奨されており、有給取得率は高い。
社内行事も各種開かれており、交流の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地元に根付いた企業であり、取引先も地場企業が多い。
各企業の更新時期に機器更新の案件を獲得できる場合も多く、一定の売上を上げれる事から業績は安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人を大切にするという風土を入社前の面接の時点から感じ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの影響を強く受けるようになり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最後まで進路や将来について複数の人が気にかけてくれて、繋がりを強く感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な経験をさせていただいている。
それが自分のスキルアップに繋がっていると感じる。
1つの道を進むと様々な事ができるようになり、上司や先輩の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属する部署に寄るでしょうが、新しいプロジェクトなどに参加出来れば、新しい技術を習得する機会もありますし、最先端の技術を駆使した仕事を業務とし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
普段の勤務態度や実績をみて、人事評価制度、資格昇給テストの機会が毎年、隔年くらいでありました。情報処理の国家資格などを持っていると、難易度に応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役員にも女性の方が居たり、年配の女性の方が多くいたり、永く勤めている方もいるので働きやすいと思う。産休も取っている人もいるみたい。女性の方が優...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革や副業などの制度を検討、実行している。それによって残業時間が減って休日出勤もほぼなくなってきた。常駐先が大手企業の為、大手企業と同じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)