ソルネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性雇用に積極的に取り組んでおり、役員にも女性がいる。
社内の若手にも女性が多く、女性が働きやすい雰囲気の醸成に一役買っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全社的に有給取得は推奨されており、有給取得率は高い。
社内行事も各種開かれており、交流の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地元に根付いた企業であり、取引先も地場企業が多い。
各企業の更新時期に機器更新の案件を獲得できる場合も多く、一定の売上を上げれる事から業績は安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最後まで進路や将来について複数の人が気にかけてくれて、繋がりを強く感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な経験をさせていただいている。
それが自分のスキルアップに繋がっていると感じる。
1つの道を進むと様々な事ができるようになり、上司や先輩の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所属する部署に寄るでしょうが、新しいプロジェクトなどに参加出来れば、新しい技術を習得する機会もありますし、最先端の技術を駆使した仕事を業務とし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修が設けられており、三ヶ月間の間は講師や先輩社員の方と専用の部屋で、ビジネスマンとしての初歩的、基本的なマナーや就業する為の基礎的な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普段の勤務態度や実績をみて、人事評価制度、資格昇給テストの機会が毎年、隔年くらいでありました。情報処理の国家資格などを持っていると、難易度に応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役員にも女性の方が居たり、年配の女性の方が多くいたり、永く勤めている方もいるので働きやすいと思う。産休も取っている人もいるみたい。女性の方が優...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働き方改革や副業などの制度を検討、実行している。それによって残業時間が減って休日出勤もほぼなくなってきた。常駐先が大手企業の為、大手企業と同じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)