吸収合併
2025/12/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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新光電気工業株式会社

新光電気工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

新光電気工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

新光電気工業の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

新光電気工業の本選考は、ESとWE... 続きを読む(全105文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接回数が2回と少ないため、早い段... 続きを読む(全182文字)

最近の選考フロー

26卒 事務系
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
WEBテスト
2026年1月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年6月

新光電気工業の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.9 / 5

新光電気工業は5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.6

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

新光電気工業の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
83%
テスト通過率
63%
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

新光電気工業の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。2月頃に実施さ... 続きを読む(全123文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

新光電気工業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

新光電気工業の 本選考対策

志望動機

新光電気工業の内定者の志望動機の共通点 AI要約

新光電気工業株式会社を志望する内定... 続きを読む(全176文字)

事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。
  • 1
  • 0

海外・国内営業

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。

A. 私は、コロナ過で思い描いていた大学生活を送れなかった経験から、日々の何気ない当たり前の大切さに気づき、将来は「あらゆる人の当たり前を根底から支え、進化し続ける社会の中で貢献する」という夢ができました。企業選びをする上で、多くの人の生活に関わりたいと思い、エンドユーザーの数が多い機械メーカーを中心に見ていたところ、半導体パッケージの総合メーカーである貴社に出会いました。貴社は、同業他社の中でも特に世界から認められる高い技術力と幅広い製品ラインナップが貴社の強みであり、高い営業利益率の実績に加え、研究開発や海外進出にも積極的であることから魅力を感じました。近年では5Gの実用化に伴い、今後更にIOT関連市場・自動車業界・医療分野など様々な場面で半導体のニーズは高まると考えます。未来の社会にとって不可欠な存在である貴社の一員となり、あらゆる人の生活を根底から支えたいと思い志望いたします。

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事務系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。

A. 私は、御社であれば、地元より、国内外問わず、人々の当たり前を支えるだけでなく、発展させられるという考えのもと、志望いたします。私はフィリピンへの単身留学の経験からいかに日本の豊かさ、メイドインジャパンの信頼度、知名度について痛感し、こう思うようになりました。御社の扱う半導体パッケージという商材は、現在も必要不可欠なだけでなく、今後も必ず必要だと確信しています。また、今後IOT化、自動化と進んでいく中で、半導体パッケージを扱うことで、様々な業界に携われると考えています。地元である信州よりグローバルに事業を拡大していき、高い技術力を持ってきたるデジタル社会に貢献する価値を提供していくそんな御社で貢献していきたいと考え、志望しております。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

新光電気工業のESでよくある質問 AI要約

自己PR... 続きを読む(全179文字)

事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みは?
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 新光電気を知ったきっかけ及び企業研究の中で新光電気のビジネスあるいは技術について、あなたが興味を持った点をお書きください。
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。
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海外・国内営業

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学業について(400)

A. 私は「グローバルリテラシー力の習得及び向上」を目標に、英語で幅広いテーマについて学んでいます。高校時代は、流暢な英語を話す教師に憧れを抱き、将来は「英語を話せるようになりたい」と純粋な気持ちで学習に励んでいました。しかし、ネイティブの先生と関わる中で、語学力だけではなく自分とは異なる価値観や文化的背景を持った人とコミュニケーションを図る能力、いわゆる「グローバルリテラシー能力」が必要だと感じるようになりました。この経験から、大学では英語力を高めると共に、グローバルリテラシー能力を習得し向上させたいと考え「国際社会を読み取るグローバルリテラシーを養うこと」を目的とする国際コミュニケーション学科に入学しました。現在大学では、海外の国や地域の文化や習慣、コミュニケーション、国際平和など、幅広いテーマについて英語で学ぶことで、「グローバルリテラシー力の習得・向上」を達成させつつあると考えています。

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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400字以下)

A. 私は「〇〇の装置開発」というテーマで卒業研究に取り組 んでいます。〇〇とは、△△のことであり、常に地球に降り注いで います。本研究の目的は、〇〇観測は天候による影響を受けるため、夜間の天候を把握できる装置 を低価格で実現し、〇〇観測施設に設置することです。従来の撮影装置を構成するカメラと画像サーバーを、カメラと低価格の画像サーバーで代用し、開発を行いました。天候評価は、解析ソフトを通じて処理されるため、解像度の高い画像を撮影できる装置である必要があります。新装置で〇〇観測施設の夜空を撮影した結果、従来の装置と遜色ない画像が得られ、解析に 使えることが確認できました。現在は、開発装置を観測施設に設置する目的で、太陽光発電による撮影装置の電力供給を行っております。

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すべての通過ESを見る

面接

新光電気工業の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

新光電気工業の本選考面接は、主に1... 続きを読む(全127文字)

事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ他社ではなく弊社なのですか?
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 新光電気で成し遂げたいこと
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか?
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海外・国内営業

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. なぜ営業職を志望しているのか

A. ・営業職を志望する理由を教えてください。 ・営業職は、自らの提案や商談を通して、製品やサービスがお客様の元に流れるその過程を一番近くで見て感じ取れる職業だと思います。「あらゆる人の当たり前を根底から支え、これからの社会に貢献する」という将来の夢を一番近くで感じ達成できると思える職であり、且つ自分自身の強みである「課題や困難を前向きに捉えて乗り越えられる」を営業職を通して、発揮させたいと思い営業職を志望いたします。

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海外・国内営業

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に力をいれたことは何か

A. ・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・スターバックスのアルバイトにおいて、シフトコントロールやマネージャー業務をするシフトコントロールスーパーバイザーとして店舗唯一の学生で働いていることです。入社当時は、新作商品の売り上げが全国一位の実績が続き、常に速さと効率が求められ、当時はまるで工場の様に殺伐とした雰囲気でした。その光景を目にし残念に感じた私は、どんなに忙しくても明るい挨拶を続け、お客様を笑顔にしたいと思うようになり、お客様が来店したら誰よりも先に大きく明るい声で挨拶を続ける事をモットーにしました。結果、自分にできることは何か模索し行動し続ける姿勢や、常にお客様第一の行動が評価され、入社二年半を経過した今では、店舗で唯一の学生スーパーバイザーとして働いています。

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すべての面接を見る

新光電気工業の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

半導体業界、特に後工程やパッケージ... 続きを読む(全172文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

半導体業界の構造を学び、なぜ当社が... 続きを読む(全200文字)

事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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事務系

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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海外・国内営業

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

ニッチな分野である為、面接の際に専門的な知識までは聞かれないが、業界理解・企業理解は大変重要であると思う。何が魅力なのか、なぜここの会社なのかを伝えられる様にするべき。特に面接回数が2回と比較的少ない為、短い時間の中でいかに論理的に、入社意欲も含めて伝えられるかが大事。面接は専門的な領域で活躍している男性が多い為、少し堅い雰囲気に感じるかもしれないが、明るく笑顔でハキハキと話し続けたほうがいいと思う。

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事務系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

競合他社のことをよく調べておくことに尽きると思います。新光電気工業はニッチな部材メーカーになるのでどこに強みがあってどの分野においてよく使用されているのかを調べておくことが大切だと思います。新光電気工業は海外に強みがあり海外売り上げが90%を超えているというところが強みだと思い、面接でもそう言っていました。また面接では、長野県に来ることは嫌ではないのかという質問も聞かれ、内定を出したら来てくれるのかという点を重視していたと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

新光電気工業に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全20文字)

新光電気工業の 本選考体験記をステップから探す

新光電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 新光電気工業株式会社
フリガナ シンコウデンキコウギョウ
設立日 1946年9月
資本金 242億2300万円
従業員数 5,565人
売上高 2150億2200万円
決算月 3月
代表者 倉嶋 進
本社所在地 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 687万円
電話番号 026-283-1000
URL https://www.shinko.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。