新光電気工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
新光電気工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
新光電気工業の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
新光電気工業の本選考は、ESとWE... 続きを読む(全105文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接回数が2回と少ないため、早い段... 続きを読む(全182文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月
- WEBテスト
- 2026年1月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年6月
新光電気工業の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
新光電気工業は5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
新光電気工業の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
新光電気工業の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。2月頃に実施さ... 続きを読む(全123文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
新光電気工業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
新光電気工業の 本選考対策
志望動機
新光電気工業の内定者の志望動機の共通点 AI要約
新光電気工業株式会社を志望する内定... 続きを読む(全176文字)
海外・国内営業
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、コロナ過で思い描いていた大学生活を送れなかった経験から、日々の何気ない当たり前の大切さに気づき、将来は「あらゆる人の当たり前を根底から支え、進化し続ける社会の中で貢献する」という夢ができました。企業選びをする上で、多くの人の生活に関わりたいと思い、エンドユーザーの数が多い機械メーカーを中心に見ていたところ、半導体パッケージの総合メーカーである貴社に出会いました。貴社は、同業他社の中でも特に世界から認められる高い技術力と幅広い製品ラインナップが貴社の強みであり、高い営業利益率の実績に加え、研究開発や海外進出にも積極的であることから魅力を感じました。近年では5Gの実用化に伴い、今後更にIOT関連市場・自動車業界・医療分野など様々な場面で半導体のニーズは高まると考えます。未来の社会にとって不可欠な存在である貴社の一員となり、あらゆる人の生活を根底から支えたいと思い志望いたします。
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事務系
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 新光電気工業を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、御社であれば、地元より、国内外問わず、人々の当たり前を支えるだけでなく、発展させられるという考えのもと、志望いたします。私はフィリピンへの単身留学の経験からいかに日本の豊かさ、メイドインジャパンの信頼度、知名度について痛感し、こう思うようになりました。御社の扱う半導体パッケージという商材は、現在も必要不可欠なだけでなく、今後も必ず必要だと確信しています。また、今後IOT化、自動化と進んでいく中で、半導体パッケージを扱うことで、様々な業界に携われると考えています。地元である信州よりグローバルに事業を拡大していき、高い技術力を持ってきたるデジタル社会に貢献する価値を提供していくそんな御社で貢献していきたいと考え、志望しております。
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エントリーシート
新光電気工業のESでよくある質問 AI要約
自己PR... 続きを読む(全179文字)
海外・国内営業
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学業について(400)
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A. 私は「グローバルリテラシー力の習得及び向上」を目標に、英語で幅広いテーマについて学んでいます。高校時代は、流暢な英語を話す教師に憧れを抱き、将来は「英語を話せるようになりたい」と純粋な気持ちで学習に励んでいました。しかし、ネイティブの先生と関わる中で、語学力だけではなく自分とは異なる価値観や文化的背景を持った人とコミュニケーションを図る能力、いわゆる「グローバルリテラシー能力」が必要だと感じるようになりました。この経験から、大学では英語力を高めると共に、グローバルリテラシー能力を習得し向上させたいと考え「国際社会を読み取るグローバルリテラシーを養うこと」を目的とする国際コミュニケーション学科に入学しました。現在大学では、海外の国や地域の文化や習慣、コミュニケーション、国際平和など、幅広いテーマについて英語で学ぶことで、「グローバルリテラシー力の習得・向上」を達成させつつあると考えています。
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技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400字以下)
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A. 私は「〇〇の装置開発」というテーマで卒業研究に取り組 んでいます。〇〇とは、△△のことであり、常に地球に降り注いで います。本研究の目的は、〇〇観測は天候による影響を受けるため、夜間の天候を把握できる装置 を低価格で実現し、〇〇観測施設に設置することです。従来の撮影装置を構成するカメラと画像サーバーを、カメラと低価格の画像サーバーで代用し、開発を行いました。天候評価は、解析ソフトを通じて処理されるため、解像度の高い画像を撮影できる装置である必要があります。新装置で〇〇観測施設の夜空を撮影した結果、従来の装置と遜色ない画像が得られ、解析に 使えることが確認できました。現在は、開発装置を観測施設に設置する目的で、太陽光発電による撮影装置の電力供給を行っております。
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面接
新光電気工業の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
新光電気工業の本選考面接は、主に1... 続きを読む(全127文字)
海外・国内営業
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. なぜ営業職を志望しているのか
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A. ・営業職を志望する理由を教えてください。 ・営業職は、自らの提案や商談を通して、製品やサービスがお客様の元に流れるその過程を一番近くで見て感じ取れる職業だと思います。「あらゆる人の当たり前を根底から支え、これからの社会に貢献する」という将来の夢を一番近くで感じ達成できると思える職であり、且つ自分自身の強みである「課題や困難を前向きに捉えて乗り越えられる」を営業職を通して、発揮させたいと思い営業職を志望いたします。
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海外・国内営業
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学生時代に力をいれたことは何か
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A. ・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・スターバックスのアルバイトにおいて、シフトコントロールやマネージャー業務をするシフトコントロールスーパーバイザーとして店舗唯一の学生で働いていることです。入社当時は、新作商品の売り上げが全国一位の実績が続き、常に速さと効率が求められ、当時はまるで工場の様に殺伐とした雰囲気でした。その光景を目にし残念に感じた私は、どんなに忙しくても明るい挨拶を続け、お客様を笑顔にしたいと思うようになり、お客様が来店したら誰よりも先に大きく明るい声で挨拶を続ける事をモットーにしました。結果、自分にできることは何か模索し行動し続ける姿勢や、常にお客様第一の行動が評価され、入社二年半を経過した今では、店舗で唯一の学生スーパーバイザーとして働いています。
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新光電気工業の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
半導体業界、特に後工程やパッケージ... 続きを読む(全172文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
半導体業界の構造を学び、なぜ当社が... 続きを読む(全200文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
新光電気工業に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全20文字)
新光電気工業の 本選考体験記をステップから探す
新光電気工業の 選考対策
新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |