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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社栗菱コンピューターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)
インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇、慶弔休暇など、福利厚生が充実しており、年間休日120日以上と多く、残業代も出ますし、ボーナスも年2回あり、待遇面、将来性を考えると、かなり良い...続きを読む(全172文字)
【良い点】
様々な業務を経験させてもらえるので、自信の成長には繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上、転勤などあり得るが属人化して...続きを読む(全97文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー相手の営業であるため、朝7時前に自宅を出て会社に向かい営業車をとり、7時から2時間程度運転し、9時には他...続きを読む(全305文字)
【良い点】
評価基準の明確化を進めている点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界の特性もあるが低水準だった。
もう少し上...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月24日【良い点】
局によってはゆっくりとしたペースで実践的にスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりノルマがはじまる場...続きを読む(全134文字)
【良い点】
人の大きな転換か、転職、仕事選びに大きく関われ...続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目からかなり大きな案件に参画できた。大炎上案件だったが、その中で仕事出来たことは良い経験になった。中堅社員が少なく、否応なしに個人での技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手の子会社的立ち位置なため、案件に協力会社として入ることが多い。よって今のところ仕事に困っていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を取り入れており、子供を保育園に送ってからくるお父さんや早上がりするお母さんがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は比較的貰える。夏と冬に加え3月に臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと月の収支が赤字にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
世間一般の平均額よりは多く貰えている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が多く、
会社業績によっては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基盤は安定しており、今後仕事がなくなることはなさそう、近年業績も良く賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員は比較的少ないため、優しく扱われる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率が少ないため、会社内では少し女...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若年層の離職率が高く、基本給が低い傾向にあるために、将来に不安を感じている方が多いのかと感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休暇に関しは取得し易く、自身の都合に合ったワークライフバランスを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な場所に配属...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
nttデータグループのため、年間休日が多く在宅勤務ができる点はよかった。
在宅手当も出るし、ボーナスの他寸志もたまに出る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得に対する取り組みは他企業と遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。独自の福利厚生も特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生サービスに加入していたり、マネージャー層が社内作業でのリフレッシュについて改善活動に関心があることは、一般職には嬉しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣なので良い点は特に無かった。契約する会社によっては有給も無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年収と正社員の年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントなどは基本東京になるためその他の地域のメンバーは参加しずらいのと参加しても部外者感がすごく感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貢献者などの評価制度もあるが、成果が数字で見えにくい部署などは、順番で選出されているみたいな話は聞いたことがある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内図書の貸し出し制度があり勉強に役立ちます。また、自分が希望する技術書の購入をリクエストすることも可能です。私も自分が欲しい本を2冊買って...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代20時間分があり超過分は別途支給となります。固定残業代で総支給をかさ増ししているイメージが強く基本給は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が非常に徹底されており、記憶が曖昧ですが隔週ほどのペースで実施されていた印象です。また、私物の持ち込みや社内資料の持ち出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
腐っても大手企業なので、基本的な福利厚生は、整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが非常に多く、自由度がかなり低...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
|---|---|
| フリガナ | リツリョウコンピューターズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 久保日出男 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル |
| 電話番号 | 06-6253-6450 |
| URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
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