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インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
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株式会社栗菱コンピューターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇、慶弔休暇など、福利厚生が充実しており、年間休日120日以上と多く、残業代も出ますし、ボーナスも年2回あり、待遇面、将来性を考えると、かなり良い...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンダや通信会社との取引...続きを読む(全195文字)
【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、仕事の相談等はスムーズに出来る環境であった。上司(管理職)の方には、業務上の問題点等を相談し、全てでは無いがある程...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
合成ゴム事業は継続して需要がある産業なので、将来的な安定性をある程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設備の更...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月10日【気になること・改善したほうがいい点】
合併が起きた際、複数の農協の負債...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利点...続きを読む(全202文字)
この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)
栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)
インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)
この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)
事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)
学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)
初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)
事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)
これに関しても不明ですが、一般的に良いと思える教育体制は整っていると感じた続きを読む(全37文字)
社会貢献を目指す会社ですし、選考を通して人の良さを感じられたので社風は良いのだと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が充実していた
研修が期間、内容が濃く充実していた
プロジェクトの狭間はある程度フレキシブルに休みを取れた
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい、また入社時に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出なければ、退職金もない。正当な評価を受けて...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyや資格取得奨励の精度があり、積極的にスキルアップを促しているなと感じる。
オフィスは綺麗で立地もよく、飲食面に困ることはまずないと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がある。その他外部企業が提供している福利厚生サービスも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の固定残業制度。部によっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
|---|---|
| フリガナ | リツリョウコンピューターズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 久保日出男 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル |
| 電話番号 | 06-6253-6450 |
| URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
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