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株式会社栗菱コンピューターズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗菱コンピューターズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗菱コンピューターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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栗菱コンピューターズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栗菱コンピューターズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇、慶弔休暇など、福利厚生が充実しており、年間休日120日以上と多く、残業代も出ますし、ボーナスも年2回あり、待遇面、将来性を考えると、かなり良い...続きを読む(全172文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栗菱コンピューターズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    同僚、上司関わらずいい人が多い。
    普段の世間話についてもプライベートに踏み込んでくるようなことも聞かれずハラスメントの教育も行き届いているよう...
    続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    個人個人に合わせた業務内容や業務形態を模索してくれるところ。新卒で入ると特にその傾向が強い。
    営業、施工管理、施工の一連の流れを一人でこなすこ...
    続きを読む(全267文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまいま...
    続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
    このような環境でス...
    続きを読む(全179文字)

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    栗菱コンピューターズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    これに関しても不明ですが、一般的に良いと思える教育体制は整っていると感じた続きを読む(全37文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社会貢献を目指す会社ですし、選考を通して人の良さを感じられたので社風は良いのだと思う。続きを読む(全43文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社トリサンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は豊富。資格支援手当も。
    条件次第では寮に入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    フコク情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度が変わっていなければ。
    1. 家賃補助制度
    • 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
    • 支給額(月額): ...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
    ②頑張りによっては、バケーション休暇?などももらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所がありますが、かなりショボいです。
    社内施策がさまざまありますが、事業部として数字目標を掲げているため、基本的に数をこなすように言われ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員として在籍しておりましたが、福利厚生に関しては大手企業ならではの安心感があります。社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    インフォテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直弱い。会社としても課題と捉えているようなので、今後数年経てばよい方向に変わっていく可能性はある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栗菱コンピューターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗菱コンピューターズ
    フリガナ リツリョウコンピューターズ
    設立日 1974年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 330人
    代表者 久保日出男
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル
    電話番号 06-6253-6450
    URL https://www.ritsuryo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468294

    栗菱コンピューターズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。