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事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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株式会社栗菱コンピューターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)
保守運用業務があるため、自分の入る場所によりからである。
残業がないところは、10時間と話していた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にも寄るが、有給は取りやすいと思う。システム上で提出するだけで、特段上司から理由を求められることもない。そのため好きなタイミングで休める...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールに問題がなければ、有給を問題なくとることができると思います。また、ゴールデンウイークの時期と夏と年末年始はそれぞれ9連休を取得す...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
同僚、上司関わらずいい人が多い。
普段の世間話についてもプライベートに踏み込んでくるようなことも聞かれずハラスメントの教育も行き届いているよう...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると思う。他の会社と比べでカフェテリアプランも十分な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
【良い点】
もっとシステム構築寄りにしたら伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントありき。そのクライアントもどうなるかわからない...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
親会社がCAPCOMのため、休暇などは全てCAPCOM基準となっており、しっかりとした休暇の日数が取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)
栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)
インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)
インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)
この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)
事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)
学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)
初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)
社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)
これに関しても不明ですが、一般的に良いと思える教育体制は整っていると感じた続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社栗菱コンピューターズ |
|---|---|
| フリガナ | リツリョウコンピューターズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 久保日出男 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル |
| 電話番号 | 06-6253-6450 |
| URL | https://www.ritsuryo.co.jp/ |
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