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株式会社栗菱コンピューターズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗菱コンピューターズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗菱コンピューターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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栗菱コンピューターズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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栗菱コンピューターズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保守運用業務があるため、自分の入る場所によりからである。
    残業がないところは、10時間と話していた。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にも寄るが、有給は取りやすいと思う。システム上で提出するだけで、特段上司から理由を求められることもない。そのため好きなタイミングで休める...続きを読む(全178文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュールに問題がなければ、有給を問題なくとることができると思います。また、ゴールデンウイークの時期と夏と年末年始はそれぞれ9連休を取得す...続きを読む(全204文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栗菱コンピューターズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITベンダや通信会社との取引...
    続きを読む(全195文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    周囲には話しやすい人が多く、仕事の相談等はスムーズに出来る環境であった。上司(管理職)の方には、業務上の問題点等を相談し、全てでは無いがある程...
    続きを読む(全216文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    合成ゴム事業は継続して需要がある産業なので、将来的な安定性をある程度確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラント設備の更...
    続きを読む(全199文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利点...
    続きを読む(全202文字)

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    栗菱コンピューターズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)

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    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    これに関しても不明ですが、一般的に良いと思える教育体制は整っていると感じた続きを読む(全37文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
    リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

    株式会社クロスリードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
    4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
    有給も...続きを読む(全128文字)

    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
    見込み残業が...続きを読む(全272文字)

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代...続きを読む(全149文字)

    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)

    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術職は比較的自由に有給が取得できます。
    休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
    取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栗菱コンピューターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗菱コンピューターズ
    フリガナ リツリョウコンピューターズ
    設立日 1974年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 330人
    代表者 久保日出男
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル
    電話番号 06-6253-6450
    URL https://www.ritsuryo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468294

    栗菱コンピューターズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。