栗菱コンピューターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1年目からかなり大きな案件に参画できた。大炎上案件だったが、その中で仕事出来たことは良い経験になった。中堅社員が少なく、否応なしに個人での技...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手の子会社的立ち位置なため、案件に協力会社として入ることが多い。よって今のところ仕事に困っていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、子供を保育園に送ってからくるお父さんや早上がりするお母さんがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与は比較的貰える。夏と冬に加え3月に臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと月の収支が赤字にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
世間一般の平均額よりは多く貰えている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が多く、
会社業績によっては...続きを読む(全107文字)

【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基盤は安定しており、今後仕事がなくなることはなさそう、近年業績も良く賞与も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員は比較的少ないため、優しく扱われる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率が少ないため、会社内では少し女...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は若年層の離職率が高く、基本給が低い傾向にあるために、将来に不安を感じている方が多いのかと感じています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い傾向にあり、退職金、退職年金やその他様々な制度が揃っており、定年退職まで働くとそれなりの金額を頂けるように感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修はかなり受けられる。Uedmyも可能。資格試験は同じ試験でも2回くらいは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度の一時...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色々な経験が積めます。それこと、要件定義から関わらせてもらっている社員も少なくありませんでした。
最初にしっかりと研修を受けられるので、案件...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後のの研修はIBMの研修センターでみっちリ受けます。他の同業他社の新入社員も一緒に受けられたので面白かったです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修依存。
内部でも研修を行う時があるが、同じく客先に出ているベテラン社員が対応したりで、あまり継続的、体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長中の企業として新しい技術や情報に触れられる環境が整っており、業界知識を深めながらスキルアップできます。上司や先輩に相談しやすい風通しの良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒には、研修制度があるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には、しっかりとした研修制度がないので、ある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験からでも経理業務、連結決算に携われるのでスキルアップには非常に良いと思います。他の事業会社では1年目だと経験できないような範囲まで担当...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育の制度が整っているとのことでしたが、
出向中は会社からはノータッチで、新卒は取得を求められた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格取得奨励金がもらえ、対象資格が幅広くカバーされている。
nttデータグループの研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)