- Q. 志望動機
- A.
ELJソーラーコーポレーション株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ELJソーラーコーポレーション株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- DS課サプライヤー(営業職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- エルクホームズ
- 西武不動産
- タマホーム
- セキスイハイム中四国
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本は面接も説明会も対面です。
希望すればオンラインでも受けれるようです。
企業研究
合同企業説明会で、この会社を知り企業研究をはじめました。もともと視野に入れていた業界ではあったものの、企業研究をしたことがなかったのでネットやホームページを利用して企業研究を進めました。今から伸びていく伸び代のある業界であるということを念頭に企業研究を進めていったことでこの業界で働くことをイメージできたように感じます。ただ、合同説明会で得た情報だけでは分からない部分がたくさんあったので単独説明会に参加させていただき理解を深めていきました。特に、企業理念に対する想いやこれからの展望について詳しくお聞きすることができたのでそれも踏まえて深掘りした企業研究を重ねました。
3月1日解禁後に企業研究を始めましたが、説明会がとても丁寧だったので説明会で知り得た部分が大きかったです。
志望動機
理念でもある「思いやり」を社員の方々と話す中で感じる場面が多く、とても丁寧で明るい対応が印象的でした。私は人を大切にしている会社で働きたいという気持ちを持っているので、明るく笑顔が素敵な社員の方々を見て、この会社でこんな方々のようになりたいと強く思いました。
地球温暖化が世界で深刻な問題となっています。そんな地球を救う手立てとして再生可能エネルギーは注目されるようになったものの、まだまだ太陽光パネルの設置件数は少ないという現状を知りました。私は、伸び代があり、これからたくさんの方に届けたい商材であると感じています。お客様の生活のため、私たちが守るべき環境のため、多くのお客様に届けることで貢献できることはとてもやりがいのあることだと感じています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- TKPガーデンシティ
セミナー名
単独説明会
セミナーの内容
会社紹介、若手社員との座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ホームページを閲覧し、業界研究、企業研究をして臨みました。
和やかな雰囲気で迎えてくださり、緊張することなく、終始笑顔で話してくださるのでリラックスできました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
セミナーに参加することで、選考フロー、一次面接の予約の案内をしていただけました。若手社員さんとの座談会を行なっていただけたので、リアルな声を聞くことができました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- TKPガーデンシティ
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に到着し、部屋の前で待ちました。
5分前になったところでノックし入室しました。終わり次第解散でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックでは傾聴力や他の学生が話している時の姿勢や様子に人柄が現れていて、素直な印象を受けましたと言っていただけました。
自分以外の周りの人にも気を配れるかを見られていると思います。
面接の雰囲気
面接官の方が明るく、ハキハキと喋ってくださるので良い意味でとても身が引き締まりました。和やかな雰囲気で進めていただきました。
面接後のフィードバック
ありました。
通過を伝えていただいた時にフィードバックをしていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
当社に魅力を感じているところと今回選考に参加した理由を教えてください。
魅力に感じているところは、理念である「思いやり」という部分です。御社の社員の方々はとても明るく話しやすい空間作り、リラックスした雰囲気を作ってくださり、今までお会いした社員の方々を見ていても要所要所で「思いやり」を感じています。雰囲気だけでなく、社風がお客様思い、働く社員思いの会社だと感じました。
合同企業説明会でお会いした時に、とても明るく話しかけてくださり、説明を聞く中でも笑顔が素敵で、人事のお2人の人柄に惹かれ単独説明会にも参加させていただいたのですが、そこでお会いした若手社員さんもとても話しやすく親身になって話を聞いてくださり、こんな方々と一緒に働き成長していきたいと思い参加させていただきました。
最後になにか伝えたいことがあれば教えてください。
エントリーシートに記載した以外のエピソードをお話させていただくと、大学3年の夏にビジネスコンテストに挑戦しました。ゼミ活動の一貫として、グループを組みビジネスコンテストの事業案を考えました。ビジネスの知識も乏しく、何度も行き詰りました。自分達のビジネスを成立させるためのシステムの構築、事業計画、収益費用、資金調達などグループのメンバーで意見を出し合うだけでは解決できない問題も多々ありました。ゼミの先生をはじめ、学科外の先生方にも協力していただき、夏休みにグループで何度も集まり、コロナ禍で集まることが難しい時にはZOOMで話し合いを重ねました。結果として賞をいただくことはできませんでしたが、グループで一丸となり一つのビジネスを考え抜き、形にできたことはとてもいい経験だと思っています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着次第、案内していただき面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次選考はグループでしたが、二次面接は個人なので、自分を知ってもらうこと、自分はこんな人でこんなところがあるので活躍できるのだということをエピソードを加えながら話せたことが評価していただけたと思います。
フィードバックではあなただからこその魅力を感じるエピソードをたくさん聞けたのでありのままで最終面接も頑張ってくださいと言っていただけました。
面接の雰囲気
一次面接と同様に、話しやすい雰囲気でした。一次面接で話した内容を踏まえ、前回のおさらいとして、質問を深掘りされたりすることがほとんどでした。
面接官はどれくらい企業と学生がマッチしているか、話すエピソードや性格を元に、照らし合わされているように感じました。
面接後のフィードバック
電話にて通過の連絡をいただいたときにフィードバックをしていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後に挑戦したいことや、こんな風になりたいというビジョンなどありますか?具体的に挑戦したい業務などもあれば教えてください。
入社後数年はサプライヤーとして経験を積み、お客様との関わり方や人間力、基礎的な力をつけることに専念したいと思っています。その後はクローザーに挑戦してみたいと考えています。サプライヤーがどれだけお客さまの心を掴むことができても、クローザーが信頼を得て契約に結びつけることができなければ売上につなげることができません。お客さまの大きなお金を動かすことになるのでそれだけお客様からの信頼がとても大切な役割であり責任の大きい役割を担っていると思っています。サプライヤーとして身につけた経験を、クローザーとして生かし、お客様にあなたに任せてみよう!と安心して任せていただけるような人材になりたいと思っています。
今まで参加したインターンシップなどの就職活動の状況や選考状況を差し支えない程度で教えてください。
面接の初めに、就活を始めた時期や見ている業界、志望している職種などを聞かれました。
大学3年の初め頃からはじめていたのでその旨を伝えたところ、早く始めた要因とかあったの?と質問され、いままで参加したインターンシップの数、その中で1番印象深かったものとその理由も聞かれました。インターンシップはいろいろな業界を見ていたので、ELJソーラーコーポレーションとは全く違う業界のインターンシップのエピソードを話しましたが、興味を持って聞いてくださったので素直に話すことが大切だと思います。ただ、選考を受けている企業や志望職種は一貫性を持たせることが大事だと思います。
選考を受けている企業を話す際に、就活の軸も加えて話したので、なぜその業界を志望しているのかわかりやすく話すことが大切だと思います。
辞退理由
他の業界に絞るため。
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ELJソーラーコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | ELJソーラーコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーエルジェイソーラーコーポレーション |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 80億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル5階 |
| 電話番号 | 052-703-2820 |
| URL | https://www.elj-solar.co.jp/ |
