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- A.
ELJソーラーコーポレーション株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒ELJソーラーコーポレーション株式会社のレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 名古屋学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アプライド
- テンフィールズファクトリー
- バローホールディングス
- ELJソーラーコーポレーション
- ホームセンター・アント
- DFI
- ビーアンドディー
- 入社予定
選考フロー
企業研究
ELJソーラーコーポレーションは、お客様満足と環境貢献をモットーに、事業展開している会社です。そのためにもお客様はもちろんのこと、パートナー企業との信頼関係を重視している会社です。この会社は、太陽光発電システムを中心とする環境商材を通して“お客様満足と環境貢献”を理念におき、地域密着でお客様に寄り添った活動を心がけており、お客様とのおつきあいが10年、20年と続くことが私たちの理想。長いスパンでお客様との信頼関係を構築しつつ、社員自らも成長して欲しいと考えています。面接は、人物重視しで面接を行われていました。この企業とはマイナビの合同説明会で知ることができました。明るく、元気な会社なので面接では、明るく、元気に挑む努力が必要だと思います。、
志望動機
私がELJソーラーコーポレーションを志望する理由は、人々のお役に立つことを考えていました。太陽光発電は今後も注目されていく商材だと考えてきました。この会社の営業は、訪問でアポイントをとってくることからはじまります。訪問は無理に押し付けるというイメージがありました。売るということではなく太陽光発電を知ってもらうことから始まります。信頼関係を積み重ねていくお仕事に興味がありました。アポイントから契約、設置を各担当者にバトンタッチを行います。チームで動くことに魅力を感じ、太陽光発電をより多くのお客様に伝え、人のお役に立てることに魅力を感じ、この会社に入社をしエコープランナーとして活躍をしていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年05月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
単独説明会で採用担当者が太陽光発電について教えてくれるので、しっかりメモしておいた方がいいとおもいます。
筆記試験の内容・科目
太陽光発電の基礎について(20分)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 10分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
学生と社会人との違い
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
このグループディスカッションは積極性とチームの連携力が重要でした。自分の場合は4人4人のチームに分かれて対抗でグループディスカッションをするので、チームで連携を出来るように頑張ってください。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生8 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 3年目の営業
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3次まで面接があり、積極性があり、やんちゃをしても憎めない人間と言われました。人物で選んでくださったと感じました。
面接の雰囲気
面接管の方がとても元気で面白い方ばっかりです。緊張していまうと自分がだせなくなってしまうので緊張をほぐしましょう。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代に力を注いだこと
私は大学3年時に文部科学省が推進する「地(知)の拠点整備事業」活動に参加していました。きっかけはたまたま講義の一貫で受けていました。最初は単位目的だったのですが、このプロジェクトに貢献したいと思ってきました。その活動の1つとして「ミツバチプロジェクト」を企画、実施していました。大学屋上で養蜂をし近隣の幼稚園や小学生の子供たちに司会の立場でみつばちの生態を教えたり、子供たちがあきないように動きをつけたり、身振り、手振りを工夫をしてきました。また子供たちが興味を持つような劇を行いました。子供たちの興味や関心を引くことができました。活動を通して1つのプロジェクトを運営するたいへんさを学ぶことができました。
社会人になっての目標
私は、信頼される社会人になります。学生時代にスポーツ用品でアルバイトをしていた時に指名で接客や加工を頼んで来るお客様がいました。指名を受けるとさらにやる気が起きるとおもいます。日々仕事をコツコツとやる努力をすることが大切だと思います。信頼関係を積み重ねていくとお仕事を任せてもらったり指名が入ることを学びました。入社後はエコプランナーとして人との出会いがかなりあると思います。その出会いがきっかけとなり自分を成長させていくと考えています。わたしは沢山の人と話すことやチームで何かを成し遂げることにとてもやりがいを感じます。そのためにも動同期や上司、お客様から信頼を得て将来大きな仕事を任せてもらえるような人間になりたいです
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれて、結局他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくるためにアルバイトをしました。色々ことを知れた為結局その企業に入社を決意した。
内定に必要なことは何だと思うか
ELJソーラーコーポレーションは誠実な方がとても多いです。面接はとても大変ですが、ぜひ自分がいきてきて自慢出来るようなことを是非話して下さい。是非気軽に人事の方に話しかけてください。何でも相談に乗ってくれます。私もその人と話してて一緒にお仕事がやりたいと思ったからこの会社に決めました。この会社入って何がしたいかは大切なことだと思います。ぜひ見つけて下さい。その2つが重要だと思います。ぜひ頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接時にいかに自分を発揮、出せるかだとおもいます。緊張してしまうと自分を出せなくなってしまいます。特技、趣味を話してみてください。内定は個性豊かで面白いメンバーばっかりです。自分自身をもって頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次2次最終面接は落ちる人もいれば受かり内定をもらえる方がいます。気を抜くと落ちます。短時間で自分を出し切れるように頑張ってください。人物重視は学歴は全く関係ない、もちろんしやべれないと落ちます。自分に自身を持って頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から電話がきて最近どう?って聞かれました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
入社を迷った企業
テンフィールズファクトリー株式会社
迷った会社と比較してELJソーラーコーポレーション株式会社に入社を決めた理由
元々太陽光発電興味を持たせてくれたのがテンフィールズファクトリーでした。今後も注目されていく商材だと思い、選考を受けて内定をもらいました。自分が将来何がしてみたいかっと考えたらパッと浮かびませんでした。ボーナスがなく、毎月インセンティブがあり頑張った分だけ報酬がもらえます。入社をすると考えていたら不安でした。今の会社と出会い、人事の方と話していく間に将来は人事にはいり沢山ひとにこの会社の良さを伝えられる人間になりたいと思いました。
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ELJソーラーコーポレーションの 会社情報
会社名 | ELJソーラーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | イーエルジェイソーラーコーポレーション |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小谷謙二 |
本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル5階 |
電話番号 | 052-703-2820 |
URL | https://www.elj-solar.co.jp/ |