阪急阪神不動産の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
のんびりした社風で、自分の趣味を充実させながら働ける。有休も取りやすく、残業もあまりない。給料もそこそこ貰えて、家庭と仕事を両立させることが可...続きを読む(全185文字)

【良い点】
二十代までは、それなりの給与水準だが三十代の管理職前だと、大手デベロッパーとしては、高水準だとはいえないが、一般不動産会社に比べれば、安定しと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
阪急グループの健保は手厚い。グループ間のサービスが多少安く利用できる等あった。阪神と合併後どうなったかは不明。以前は、阪急
百貨店の商品券等の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標は有るが、ノルマは無く、全く達成できなくても、怒られない点。単独ではなく、チームでの目標と行動なので、個人の責任はあまり追及されない点。競...続きを読む(全179文字)

休みは比較的取りやすいのでプライベートを充実させている人が多い印象がある。部門によって、また管理職によって大きく異なるので注意が必要。福利厚生も比較的同業...続きを読む(全157文字)

電鉄会社の100パーセント子会社なので、抜群の安定企業である。親会社の電鉄から出向してきている社員も多いが、電鉄社員は制度も特別扱いである。転勤時に借り上...続きを読む(全151文字)

マンション販売の現場とスタッフ部門に女性社員が多く、用地仕入部門には女性はいない。産休と、育児休暇はいくらでも取得できる社風である。産休前か産休明けに、お...続きを読む(全158文字)

若手にも仕事を任せる傾向がある。数字の実績よりもチームで頑張ることを評価されるため、大学のサークル活動のような雰囲気。大阪に比べ東京支店は中途入社の社員が...続きを読む(全159文字)

人事評価はほぼ横並びで、毎年少ししか昇給しない。数字を求められることは無いため、のんびりした雰囲気。ボーナスは夏冬合わせて4カ月程度。また、管理職は親会社...続きを読む(全181文字)